Agencja FIFTY FIFTY Attrakt rozpoczyna nowy projekt żeńskiego zespołu, którego celem jest debiut w 2024 roku

Agencja FIFTY FIFTY Attrakt rozpoczyna nowy projekt żeńskiego zespołu, którego celem jest debiut w 2024 roku

Attrakt rozpoczyna rekrutację członków do nowego projektu grupowego pomimo trwającego sporu kontraktowego z FIFTY FIFTY

4 września Attrakt powiedział: „Rozpoczynamy nowy debiutancki projekt mający na celu wspieranie nowej grupy dziewcząt”. Dodali: „Wszystkie członkinie tej nowej dziewczęcej grupy zostaną wybrane w drodze programu przesłuchań. Opinia publiczna będzie mogła zobaczyć cały proces.”

Attrakt planuje priorytetowo traktować preferencje publiczności jako ważne kryteria oceny, a dzięki temu projektowi agencja ma zaprezentować zupełnie nową koncepcję i kierunek na podstawie innych przesłuchań.

Davida Yong Jeona Hongjuna

Harmonogram przesłuchań nie został jeszcze ujawniony.

Dyrektor generalny Attrakt, Jeon Hong Joon, powiedział: „Naszym przeznaczeniem jest dalsze tworzenie nowych treści dla dobra inwestorów, którzy ufają firmie i ją wspierają, ciężko pracujących pracowników oraz przyszłości naszej firmy”, dodając: „Zrobimy krok kontynuować różne projekty, w tym założyć nową grupę dziewcząt”.

Davida Yong Jeona Hongjuna

Wcześniej, 25 sierpnia, Attrakt podpisał protokół ustaleń (MOU) w sprawie inwestycji z singapurską globalną firmą inwestycyjną Evergreen Group Holdings. Oprócz bezpośrednich inwestycji w Attrakt, Evergreen Group Holdings planuje we wrześniu pozyskać inwestycje o wartości 10 miliardów wonów od wiodących singapurskich funduszy inwestycyjnych. Dzięki tej inwestycji wartość przedsiębiorstwa Attrakt oszacowano na około 60 miliardów wonów.

Tymczasem FIFTY FIFTY zdecydowało się na złożenie apelacji po tym, jak w zeszłym miesiącu ich wniosek o wydanie nakazu rozwiązania umowy na wyłączność wobec Attrakt został odrzucony przez sąd. Ponadto FIFTY FIFTY ogłosiło również plan złożenia pozwu co do istoty sprawy, oczekuje się, że ta batalia prawna będzie trwała jeszcze długo.

Źródło: Insight

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *