„Pełne zaangażowanie jest kluczem” — Robert Herjavec z Shark Tank o znaczeniu przyjęcia przedsiębiorczości

„Pełne zaangażowanie jest kluczem” — Robert Herjavec z Shark Tank o znaczeniu przyjęcia przedsiębiorczości

Robert Herjavec, wybitny inwestor z popularnego programu Shark Tank, niedawno podzielił się swoimi przemyśleniami na temat przedsiębiorczości, ujawniając swój głęboki szacunek dla tych, którzy odważnie stawiają czoła wyzwaniom związanym z prowadzeniem firmy. Jego spostrzeżenia, przedstawione w poście na LinkedIn z 28 września 2017 r., podkreślają znaczenie pełnego przyjęcia przedsiębiorczego nastawienia.

Przyjęcie ducha przedsiębiorczości

W swoim poście Herjavec odniósł się do powszechnej bariery, z którą mierzy się wielu początkujących przedsiębiorców — strachu przed wkraczaniem w nieznane. Podkreślił, jak ważne jest dla jednostek przyjęcie mentalności „toń albo płyń”, uznając, że sukces wymaga skoku wiary, a nie wymówek. Czerpiąc z własnych doświadczeń, wyraził niechęć do ulegania samousprawiedliwieniom, które często uniemożliwiają przedsiębiorcom osiągnięcie ich celów.

„Przedsiębiorcy i właściciele małych firm nie mogą robić niczego w połowie – w przeciwnym razie nazywa się to hobby. Kiedy już się w to zaangażujesz, jesteś właścicielem firmy – jesteś szefem. Nie ma innej etykiety. I lepiej bądź gotowy zakasać rękawy” – stwierdził.

Rola własności w biznesie

Herjavec stwierdził, że wkraczając w krajobraz przedsiębiorczości, należy bez wahania przyjąć tożsamość właściciela firmy. Zachęca właścicieli małych firm do pozbycia się etykiet i skupienia się na skutecznym wykonywaniu swoich obowiązków. To jednoznaczne poświęcenie odróżnia przedsiębiorców od tych, którzy po prostu bawią się swoimi przedsięwzięciami.

Dzieląc się spostrzeżeniami ze swojego udziału w drugim sezonie The Small Business Revolution, Herjavec opowiedział o swoich interakcjach z różnymi uczestnikami. Odkrył, że chociaż wielu było otwartych na jego wskazówki, jedna konkretna rozmowa pozostawiła trwałe wrażenie. Zauważył, że jedna właścicielka firmy, Megan Hems, często mówiła o sobie, że jest „specjalistką psychologii”, co zdawało się podważać jej pewność siebie co do jej zdolności biznesowych.

„Megan Hems i jej mąż Roland są właścicielami Hems Truck and Auto w Bristolu od 10 lat. Kiedy rozmawialiśmy i omawialiśmy ich biznes, Megan miała dziwny zwyczaj nazywania siebie „specjalistą psychologii” i było niemal tak, jakby to był powód, dla którego nie powinno się od niej oczekiwać, że będzie się wyróżniać w swojej małej firmie. Nie mogła się bardziej mylić” — zauważył Herjavec.

Wartość różnorodnego pochodzenia

Herjavec zauważył również, że wykształcenie nie determinuje sukcesu w biznesie. Powołał się na swój dyplom z klasycznej literatury angielskiej, aby zilustrować, że niezależnie od formalnego wykształcenia, prowadzenie biznesu wymaga praktycznej wiedzy i doświadczenia.

„Mam dyplom z klasycznej literatury angielskiej. Jeśli poniosę porażkę w biznesie, nie myślę sobie: 'cóż, skąd mogłem wiedzieć, co robić, przecież mam dyplom z języka angielskiego’” – podkreślił.

Wyjaśnił dalej, że posiadanie firmy wiąże się z przyjmowaniem różnych ról, od sprzedaży i marketingu po księgowość i logistykę. Ta wieloaspektowa natura prowadzenia firmy wymaga odporności i zdolności adaptacji — rzeczywistości, z którą wielu przedsiębiorców musi się mierzyć każdego dnia.

Herjavec zakończył swoje spostrzeżenia, powtarzając potężną ideę dotyczącą zaangażowania przedsiębiorców w swoje przedsięwzięcia: jest to jedyna rola, która chętnie zamienia standardowy 40-godzinny tydzień pracy na 80-godzinne zaangażowanie. Potwierdził, że właściciele małych firm mogą wywodzić się z różnych środowisk, czy to porzuceni uczniowie szkół średnich, czy osoby z wyższym wykształceniem, każdy z nich kierujący się swoją własną ścieżką do sukcesu.

„Kiedy już w tym jesteś, to już jesteś. Przedsiębiorcy i właściciele małych firm pochodzą z różnych środowisk. Niektórzy budują na swoim wykształceniu i pozostają w określonej dziedzinie, podczas gdy inni, jak Megan, zostają właścicielami małych firm, ponieważ to jest to, co utrzymuje ich rodzinę” – podsumował.

Aby być na bieżąco z kolejnymi spostrzeżeniami Roberta Herjavca, widzowie mogą obejrzeć nowe odcinki 16.sezonu programu Shark Tank, emitowanego w każdy piątek na kanale ABC.

Źródło i obrazy

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *