Burmistrz Seulu wszczyna dochodzenie w związku z kontrowersją dotyczącą służby wojskowej
Oh Se Hoon, burmistrz Seulu, zarządził ogólnomiejską kontrolę pracowników socjalnych w związku z zarzutami wobec członka WINNER, Song Mino, dotyczącymi jego uczestnictwa w obowiązkowej służbie wojskowej.
Kontekst śledztwa
W szczegółowym wpisie na swoim koncie na Facebooku burmistrz Oh podkreślił potrzebę rozliczalności wśród pracowników służb socjalnych, aby mogli wypełniać swoje obowiązki w społeczności. Wyraził, że niedawna kontrowersja wokół obecności Mino w wojsku wzbudziła poważne obawy, które wymagały natychmiastowego działania.
Zaangażowanie burmistrza w uczciwość
„Choć jestem przekonany, że większość personelu wypełnia swoje obowiązki na przydzielonych stanowiskach, wierzę również, że musimy zapobiec temu, aby zaniedbania mniejszości wywoływały poczucie niezadowolenia” – stwierdził Oh, podkreślając krytyczną rolę utrzymywania wysokich standardów w służbie publicznej.
Środki mające na celu ulepszenie systemu
W odpowiedzi na ustalenia, które mogą wyniknąć z tego dochodzenia, burmistrz zobowiązał się do wdrożenia rygorystycznych środków i zaproponowania udoskonaleń w ogólnych ramach usług socjalnych dla Administracji Siły Roboczej Wojska.
Tło kontrowersji
Kontrola obecności Mino wynikała z zarzutów, że wziął urlop chorobowy w ostatnim dniu służby, podczas gdy podobno manipulował swoimi zapisami obecności z pomocą pracownika centrum społecznościowego. To skłoniło Military Manpower Administration do wszczęcia dochodzenia w ostatni wtorek, które zakończyło się zwolnieniem Mino tydzień później.
Obrona Agencji i Kontekst Prawny
YG Entertainment, agencja zarządzająca Mino, odrzuciła te twierdzenia, twierdząc, że zwolnienie lekarskie artysty było uzasadnione leczeniem. Stanowisko to zostało dodatkowo poparte przez pracownika centrum społecznościowego, który potwierdził, że Mino wypełniał swoje obowiązki wojskowe pomimo problemów zdrowotnych.
Zgodnie z prawem Korei Południowej wszyscy sprawni fizycznie mężczyźni muszą odbyć obowiązkową służbę wojskową trwającą co najmniej 18 miesięcy. Dla tych, którzy nie spełniają wymogów służby czynnej, ale nie mają poważnych problemów zdrowotnych — jak Mino — istnieje alternatywa: praca w charakterze pracowników socjalnych z zadaniami trwającymi 21 miesięcy w instytucjach publicznych.
Dodaj komentarz