“Nunca compareceu às avaliações mensais do FIFTY FIFTY?” YouTuber Lee Jin Ho lança um vídeo feito pelo próprio CEO Jeon Hong Joon

“Nunca compareceu às avaliações mensais do FIFTY FIFTY?” YouTuber Lee Jin Ho lança um vídeo feito pelo próprio CEO Jeon Hong Joon

O lado do CEO Jeon Hong Joon refutou o relatório de que ele nunca havia comparecido às avaliações mensais do FIFTY FIFTY.

Em 21 de agosto, um vídeo intitulado “A razão pela qual o informante do Unanswered Questions é assustador… Obtendo um vídeo de avaliação mensal de FIFTY FIFTY” foi carregado no canal do YouTube do repórter que virou YouTuber Lee Jin Ho.

Na transmissão de 19 de agosto de “Perguntas não respondidas” da SBS, um informante disse: “(CEO Jeon Hong Joon) nunca compareceu às avaliações mensais”. No vídeo, Lee Jin Ho divulgou um vídeo mensal de avaliação dos membros do FIFTY FIFTY feito pelo CEO Jeon Hong Joon.

No vídeo, as integrantes do FIFTY FIFTY Sio, Saena e outra trainee estavam sendo avaliadas. Em particular, havia uma legenda intitulada “21.06.29 FIFTY FIFTY Avaliação Mensal” .

No final do vídeo, Lee Jin Ho escreveu: “O CEO Jeon Hong Joon revelou: ‘Nunca perdi uma única avaliação mensal do FIFTY FIFTY.’”

Ele acrescentou uma frase significativa: “Os dados não mentem”.

A transmissão de 19 de agosto de “Perguntas não respondidas” discutiu a verdade por trás da disputa contratual entre FIFTY FIFTY, sua agência Attrakt e a empresa de terceirização The Givers. Eles cobriram as conquistas, conflitos, as posições de Attrakt e The Givers do FIFTY FIFTY, bem como os pensamentos dos pais dos membros sobre o assunto.

meio a meio

Em particular, um homem que disse ser um insider testemunhou do lado dos membros: “FIFTY FIFTY não fez nada de errado. Eles só sabem dançar e cantar.”

Este homem expôs: “O CEO Jeon Hong Joon nunca compareceu às avaliações mensais. Em vez disso, já que a música funciona, ele parece ‘vou tentar ganhar algum dinheiro também’.”

No entanto, o CEO Jeon Hong Joon refutou por meio de uma entrevista exclusiva ao Sports Seoul: “Nunca perdi uma única avaliação mensal do FIFTY FIFTY. As avaliações mensais não poderiam acontecer sem mim. Mesmo que eu estivesse atrasado devido ao engarrafamento, fiz questão de participar depois disso. Foi assim que selecionei os membros que melhoraram suas habilidades e os deixei debutar.”

Fonte: Nate

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