Ídolo de quinta geração expõe demandas ‘ultrajantes’ e termos de contrato de gravadora ‘injustos’ – fãs atordoados

Ídolo de quinta geração expõe demandas ‘ultrajantes’ e termos de contrato de gravadora ‘injustos’ – fãs atordoados

Yoo Jun-won , o concorrente de destaque do programa de audições da MBC ‘Boys Fantasy – After School Excitement Season 2’, recusou-se a se juntar ao esperado grupo ‘Fantasy Boys’.

A rivalidade entre Yoo Jun-won e sua agência tomou um rumo dramático, mergulhando em um confronto acalorado sobre os termos do contrato.

Uma Batalha de Princípios

A razão? Um contrato que ele afirma estar repleto de cláusulas irracionais, uma revelação que deixou fãs e membros da indústria atordoados.

Yoo Jun-won, que conquistou o primeiro lugar em ‘Boys Fantasy’, estava prestes a se juntar à programação de ‘Fantasy Boys’. No entanto, ele agora ganhou as manchetes ao expor o contrato emitido pela Funky Studio, a produtora por trás do show.

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(Foto: https://www.dojeonmedia.com/post/top-fantasy-boy-yu-jun-won-kicked-out-what-happened)

Ao contrário, Yoo Jun-won apresentou uma narrativa diferente. Ao acessar o Instagram, ele expressou sua intenção inicial de chegar a um acordo amigável, que em vez disso se transformou em uma batalha contenciosa.

Ele enfatizou que o índice de participação nos lucros já havia sido ajustado para uma divisão justa de 5:5, e ele não teve dúvidas quanto a esse acordo.

No entanto, o ponto de discórdia surgiu durante as negociações para corrigir cláusulas desfavoráveis ​​e desigualdades no contrato. Essa experiência minou sua confiança na empresa, solidificando sua escolha de renunciar à assinatura.

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(Foto: Instagram|@junw0nel@)

Para reforçar suas reivindicações, Yoo Jun-won postou o contrato apresentado pelo Funky Studio. Os termos do contrato esclarecem as expectativas financeiras colocadas em finalistas como ele.

As obrigações mensais incluíam taxas fixas para diversas funções, como gerenciamento de campo, gerenciamento de relações públicas, criação de conteúdo e planejamento geral. Talvez mais notavelmente, o contrato estipulou a partilha de custos de instalações, veículos e potenciais despesas adicionais.

Considerando os custos projetados de operação do carro, cada membro seria responsável por substanciais 5 milhões de won por mês. Nomeadamente, o contrato também sugeria a possibilidade de incorrer em custos suplementares para atividades individuais.

À medida que este emocionante conflito contratual continua a desenrolar-se, a outrora promissora jornada de Yoo Jun-won toma um rumo imprevisto, destacando a complexa dinâmica de poder dentro da indústria K-pop e destacando a necessidade de negociações contratuais justas e transparentes.

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