Chefe critica funcionário da Geração Z que não pôde comparecer à reunião devido ao treino

Um chefe se tornou viral depois de criticar um candidato da Geração Z que não pôde comparecer a uma reunião de trabalho devido à sua ‘aula de ginástica’.

A reunião de trabalho de um homem dividiu a Internet em um debate em torno da ética no trabalho e do que é razoável esperar de um funcionário.

O drama começou depois que um clipe do podcast Remoted foi postado no TikTok . Nele, os anfitriões Natalie Marie e Ross Pomerantz discutiram sobre um funcionário da Geração Z que se recusou a comparecer a uma reunião por ter uma ‘aula de ginástica’ agendada.

Ambos os apresentadores enfatizaram o quão inaceitável isso era, provavelmente nunca esperando que outro usuário do TikTok costurasse o clipe e alegasse que a história era sobre ele.

@trekfit
#stitch com @Demoted heinhhhh? #vidacorporativa #gymrat #worklifebalance

♬ som original – Alexandre Evidente

Alexandre Evidente, que atende por ‘ trekfit ’ na plataforma, costurou o vídeo do Demoted e disse: “Ficou bem claro durante o processo de entrevista que o horário de trabalho para esse cargo é das 21h às 17h, horário do Leste e eu estou no horário do Leste .”

Ele continuou afirmando que isso ficou “muito claro” com o RH devido a compromissos fora do trabalho, afirmando: “Claro, posso fazer um sacrifício para ir a uma reunião às 8h se eu soubesse pelo menos uma semana antes que precisava para ir às 8h – nem um dia antes.”

“Digamos apenas que eu falto à academia, duas coisas: quando posso esperar que você me reembolse pela minha aula? E dois, você vai me pagar das 8h às 9h? Alexandre perguntou. “Natalie, se sua resposta a ambas for ‘não’, então não há necessidade de discussão.”

O vídeo rapidamente se tornou viral e gerou indignação em massa contra Natalie e o podcast Rebaixado. No entanto, descobriu-se que a história não era o que parecia ser.

@trekfit
Acompanhe @Alexandre Evidente. Quer esclarecer as coisas. Skits são um tipo de conteúdo que faço para transmitir uma mensagem que vem de dentro – deixarei isso mais claro na próxima vez. #vidacorporativa #gymrat #worklifebalance

♬ som original – Alexandre Evidente

Em um vídeo subsequente, Alexandre revelou que nunca foi o funcionário em questão e postou seu ponto como uma esquete mostrando sua “reação genuína à situação”. Tentando esclarecer as coisas depois que Natalie foi bombardeada com comentários de ódio, ele disse: “O que eu disse… é o que eu diria se estivesse nessa situação”.

Embora o clipe original do podcast tenha sido removido do TikTok, Natalie respondeu ao desastre com mais contexto em torno de sua frustração com o misterioso funcionário da Geração Z.

“Para ser claro, merecemos totalmente esse calor”, começou Natalie. “Se você não é pago para trabalhar antes das 9h, não precisa trabalhar antes das 9h. Não tolere isso nem um pouco, isso é para um funcionário assalariado.”

@demotedpodcast
#stitch com @Alexandre Evidente – nossa resposta ao nosso recente vídeo sobre a reunião das 8h. Quero esclarecer que Alexandre não é de forma alguma afiliado a nós, mas concordo plenamente com os pontos que ele levanta. Você absolutamente NÃO deveria ir trabalhar quando não estiver sendo recompensado por isso.

♬ som original – Rebaixado

“Se você trabalha por hora ou trabalha em um emprego cujo horário é estritamente das 9h às 17h, por favor, não trabalhe fora desse horário – você não está sendo recompensado por isso e isso não vale a pena”, concluiu Natalie.

Os espectadores ficaram chocados com a série de reviravoltas na trama, compartilhando na seção de comentários sua descrença de que Alexandre quase conseguiu cancelar Natalie por causa de uma peça teatral. Uma pessoa escreveu para Alexandre: “Skit??? Isso é selvagem. Eu estava pronto para ir para a guerra por você.