Discurso de Chappell Roan no Grammy gera conversa crítica sobre seguro de saúde para artistas
Em 2 de fevereiro, quando Chappell Roan pisou no palco do Grammy para receber o prêmio de Melhor Artista Revelação, sua aparência deslumbrante capturou a atenção. No entanto, foi seu discurso que destacou uma questão urgente: a falta de acessibilidade ao seguro saúde para artistas de gravação.
“As gravadoras precisam tratar seus artistas como funcionários valiosos com um salário digno e seguro saúde e proteção”, afirmou Roan.“Gravadoras, nós temos vocês, mas vocês têm a nós?” Essa declaração poderosa ressoou com muitos na indústria musical.
O dilema artista-gravadora
Veteranos da indústria entendem a complexidade da situação. Grandes gravadoras normalmente operam em um modelo de “adiantamento contra serviços”, no qual investem em artistas para ajudar a refinar seu som e carreira. No entanto, músicos são frequentemente categorizados como contratados independentes, o que os exclui de receber benefícios padrão de funcionários, incluindo seguro saúde.
Os defensores celebraram as observações de Roan como um momento crucial para uma questão que raramente recebe atenção nacional.“Eu estava pulando para cima e para baixo no meu sofá, gritando”, exclamou Tatum Allsep, fundador e CEO da Music Health Alliance, uma organização dedicada a auxiliar profissionais da música com navegação na área da saúde.“É uma conversa que precisamos ter mais.”
Navegando pelas opções de seguro saúde
Os desafios enfrentados pelos artistas de gravação são semelhantes aos encontrados por muitos indivíduos autônomos nos EUA, tornando o acesso ao seguro saúde um obstáculo significativo. Ao contrário da indústria cinematográfica e televisiva, onde os sindicatos fornecem planos de saúde abrangentes para os trabalhadores, o uso de seguro administrado pelo sindicato por músicos é menos consistente. Muitos artistas não entendem completamente suas opções disponíveis.
A maioria dos artistas de gravação se encontram assinando como contratados independentes, como explicado por Lauren Spahn, acionista da Buchalter em Nashville. Enquanto alguns artistas podem negociar estipêndios ou usar partes de seus adiantamentos de assinatura para seguro de saúde, esses arranjos geralmente vêm com complicações, como demandas de reembolso contra royalties futuros.
Filiação e cobertura sindical
Sem planos de saúde patrocinados pelo empregador, os artistas geralmente precisam explorar opções como filiação sindical ou o mercado aberto de seguros. O SAG-AFTRA, por exemplo, inclui cerca de 3.500 artistas de gravação em suas fileiras. Vocalistas sob acordos com grandes grupos de gravadoras podem acessar o plano de saúde administrado pelo sindicato se atenderem a critérios específicos, mesmo que não sejam membros plenos. No entanto, muitos artistas podem não estar cientes dessas oportunidades.
Sally Velazquez, fundadora da Empower Business Management, destaca o limite de renda para esses planos de benefícios — atualmente definido em US$ 27.540 por ano. Esse valor, embora aparentemente atingível, pode representar uma barreira significativa para artistas emergentes.
Desafios e Conscientização
Músicos não cobertos pelo SAG-AFTRA podem se juntar à American Federation of Musicians (AFM), onde os locais individuais oferecem planos de saúde financiados por vários empregadores. No entanto, a conscientização sobre essas opções continua baixa, pois muitos artistas não reconhecem sua elegibilidade. O parceiro da Manatt, Jordan Bromley, enfatiza a necessidade de melhor divulgação para esclarecer os benefícios do sindicato.
Duncan Crabtree-Ireland, diretor executivo nacional da SAG-AFTRA, reconhece esse problema, explicando que muitos artistas dependem de consultores como contadores ou gerentes que podem ignorar as discussões sobre benefícios de saúde.
Iniciativas desencadeadas pelas observações de Roan
Desde o discurso de Roan no Grammy, várias iniciativas surgiram para lidar com o seguro de saúde e a acessibilidade à saúde mental. A própria Roan doou US$ 25.000 para a Backline Care, uma organização sem fins lucrativos que conecta profissionais da música a recursos vitais de saúde. Outros artistas se juntaram ao esforço, juntamente com organizações como a AEG e a Wasserman Foundation. Em 13 de fevereiro, o Universal Music Group anunciou um fundo em parceria com a Music Health Alliance para fornecer aos artistas serviços e suporte de saúde mental.
Ampliando a conversa
Embora essas iniciativas marquem progresso, especialistas acreditam que uma solução abrangente requer mais sindicalização e pode incluir esforços regulatórios semelhantes aos vistos no setor de fast-food da Califórnia. Coalizões como a Music Artists Coalition e a Songwriters of North America estão trabalhando para melhorar o acesso à saúde para artistas e compositores.
Por fim, os defensores enfatizam que a conscientização é o primeiro passo à frente. Como o discurso de Roan demonstrou, há uma necessidade urgente de disseminar informações sobre os recursos existentes — de sindicatos a organizações sem fins lucrativos — projetados para apoiar artistas. A Crabtree-Ireland já se envolveu com Roan para explorar maneiras de amplificar essa mensagem.
“É encorajador ver artistas tomando iniciativa”, observa Seven Bailey, professor assistente no programa de Administração da Indústria Musical da CSUN Northridge.“Educação e conscientização devem permanecer um foco central daqui para frente.”
Atualizado em 7 de março, 17h18: Informações adicionais sobre o MusiCares foram incorporadas.
Para mais detalhes, visite esta fonte.
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