Empresa choca internautas ao explorar trainees de K-pop nascidos em 2017 (7 anos)

Empresa choca internautas ao explorar trainees de K-pop nascidos em 2017 (7 anos)

LeanBranding Entertainment anunciou recentemente uma chamada aberta para audições para recrutar estagiárias.

O que chama a atenção de todos é a exigência de idade – a empresa busca pessoas nascidas entre 2008 e 2017.

LeanBranding

Isto significa essencialmente que o LeanBranding acolhe estagiários com idades compreendidas entre os 6 e os 7 anos. Embora o conceito de explorar jovens trainees não seja novo no K-pop, o que faz isso se destacar é que é a primeira vez que uma empresa recruta abertamente crianças dessas idades.

A LeanBranding Entertainment está atualmente gerenciando Lim Seowon, um participante de destaque do programa de sobrevivência “Universe Ticket”, que ingressou no programa com apenas 12 anos de idade.

Os internautas estão expressando preocupações, sugerindo que começar a vida de trainee e seguir uma carreira de ídolo tão jovem poderia ter efeitos adversos no bem-estar mental, perturbar a vida normal e influenciar a experiência geral da infância dessas crianças.

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