Supermarket Together é um simulador de supermercado envolvente que permite aos jogadores criar e gerenciar seu próprio supermercado desde o início. Você estará envolvido em uma variedade de tarefas, incluindo estocar prateleiras, definir preços e contratar funcionários, dando a você a liberdade de administrar seu negócio da maneira que você o imagina.
Inicialmente, a jogabilidade é simples, exigindo que você gerencie um inventário limitado e atenda a uma pequena clientela. No entanto, conforme você avança nos primeiros dias, o ritmo acelera significativamente. Embora ter amigos participando da jogabilidade possa simplificar algumas tarefas, contratar e gerenciar funcionários de forma eficaz continua sendo essencial para um jogo solo bem-sucedido. Este guia foi criado para fornecer a você insights abrangentes sobre como contratar e gerenciar funcionários de forma eficaz no Supermarket Together .
Como Contratar Funcionários em Supermercado Juntos
Para recrutar novos funcionários no Supermarket Together , você deve primeiro desbloquear um privilégio de funcionário por meio do Franchise Board, que requer Franchise Points. Esses pontos são semelhantes aos pontos de experiência, e você os acumula atendendo clientes ao longo do dia. Você encontrará um resumo dos seus Franchise Points no relatório de fim de dia, que se correlaciona com seu desempenho de vendas. Você tem a oportunidade de adquirir um total de 12 privilégios de funcionário, cada um permitindo que você contrate um membro adicional da equipe.
Após desbloquear um privilégio, visite o Manager Blackboard localizado na Sala do Gerente e navegue até a aba Employees. Ao clicar no botão Hire, você verá os candidatos disponíveis, completos com classificações e salários diários. Se desejar ver candidatos diferentes, utilize o botão reroll para uma nova seleção.
Clicar em um candidato abre a janela Employee’s Stats, que detalha seus pontos fortes em vários setores. Você também pode personalizar seu funcionário inserindo um nome na caixa de texto fornecida. Quando você identificar o ajuste certo para suas necessidades, basta clicar no botão Hire para incluí-lo em sua lista. Se você precisar dispensar alguém, alterne para a aba Dismiss, selecione o funcionário em questão e confirme a dispensa.
Como atribuir funcionários em um supermercado juntos
Depois de contratar um funcionário, ele esperará na Staff Room até que você atribua a ele uma tarefa específica. Para fazer isso, volte ao Manager Blackboard e clique no botão Assignment localizado na aba Employees.
Todos os seus funcionários contratados serão listados aqui. Para atribuir uma tarefa, selecione o botão No Task localizado abaixo das estatísticas deles e escolha a atribuição desejada entre as opções fornecidas:
- Nenhuma tarefa: O funcionário permanece ocioso na Sala de Funcionários.
- Caixa: O funcionário manuseia uma caixa registradora vazia, processando os pagamentos dos clientes.
- Reabastecedor: O funcionário reabastece as prateleiras vazias com produtos das Prateleiras de Armazenamento.
- Armazenamento: O funcionário organiza os novos produtos nas Prateleiras de Armazenamento depois que você faz um pedido.
- Segurança: O funcionário patrulha a entrada da loja para evitar furtos, equipado com uma vassoura.
Como gerenciar a felicidade dos funcionários no supermercado juntos
Embora a felicidade dos funcionários possa não desempenhar inicialmente um papel crítico na jogabilidade, manter sua equipe contente pode levar a um melhor desempenho. Garantir que a equipe esteja engajada em tarefas que se alinham com suas habilidades é essencial para manter o moral.
Melhorar a Sala dos Funcionários é uma ótima maneira de aumentar a felicidade dos funcionários. Para fazer isso, visite a Sala dos Funcionários e acesse a aba Sala dos Funcionários no menu Construir. Aqui, você pode melhorar o espaço com vários itens de mobiliário. Adições simples como uma Mesa Básica ou Cadeira podem aumentar a felicidade em 0,1 pontos, enquanto investimentos maiores como um Alvo de Dardos ou Mesa de Sinuca podem ter um impacto positivo mais significativo.
Você pode monitorar o nível geral de Felicidade da Sala de Funcionários por meio da aba Funcionários no Blackboard do Gerente. Prosperar no ambiente competitivo do Supermarket Together depende de planejamento estratégico e gestão eficaz. Com um fluxo constante de clientes, especialmente durante cenários mais desafiadores, uma equipe dedicada pode ajudar a otimizar as operações e aumentar a satisfação do cliente.
Para mais informações, visite Source&Images .
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