‘Produce 101 Japan The Girls’ revela programação de trainees com muitos rostos familiares

‘Produce 101 Japan The Girls’ revela programação de trainees com muitos rostos familiares

‘Produce 101 Japan’ chamou muita atenção ao revelar os trainees que competirão na 3ª temporada

No dia 3 de setembro, “Produce 101 Japan The Girls (Produce 101 Japan 3)” apresentou os trainees pela primeira vez. O programa tem estreia prevista para 5 de outubro.

A aparição das ex-concorrentes do programa de sobrevivência Sakurai Miu (“Nizi Project” e “ Girls Planet 999 ”) e “Girls Planet 999” Kanno Miyu e Fujimoto Ayaka entre os trainees chamou a atenção dos internautas e aumentou as expectativas dos telespectadores para o programa. Muitas pessoas também ficaram surpresas ao ver o nome do ex-membro do Cherry Bullet, Kato Kokoro, bem como de Mizukami Rimika, que já se formou no HKT48.

Além disso, Momona Kasahara, ex-membro do grupo ídolo japonês Angerme, e a ex-Girls² Ran Ishii também despertaram interesse com sua aparição no ideo da música tema de “Produce 101 Japan The Girls”.

'Produce 101 Japan The Girls' revela programação de trainees

Depois de formar JO1 na 1ª temporada e INI na 2ª temporada, “Produce 101 Japan” tentou uma audição para um grupo feminino pela primeira vez. No entanto, surgiu polêmica quando vários trainees, incluindo Kuwahara Ayana, expressaram sua intenção de se retirar do programa antes mesmo da transmissão oficial.

'Produce 101 Japan The Girls' revela programação de trainees

Entretanto, o “Produce 101 Japan The Girls” começou a recrutar estagiários em maio e atraiu mais de 14.000 candidatos num mês, o maior número de sempre.

Ao longo desta temporada, a equipe de produção pretende criar um grupo querido por mais pessoas, introduzindo o conceito de “torcer pelas meninas que caminham em direção ao seu sonho”. PD Lee Ji Hye, que dirigiu as temporadas 1 e 2 do “Produce 101 Japan”, deve continuar dirigindo a produção da 3ª temporada desta vez.

Fonte: Daum

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *