Kim Min Hee, do The Lush, revelou histórias comoventes de Jeon Hong Joon, CEO da agência do FIFTY FIFTY, e compartilhou sua recente situação de sofrimento com os xingamentos de DMs dos fãs.
Em 10 de julho, um vídeo intitulado “CEO incompetente? Um cantor derramou lágrimas sobre o incidente FIFTY FIFTY , por quê?” foi carregado no canal do YouTube “Entertainment President Lee Jin Ho”.
Lee Jin Ho lançou a gravação do telefonema com Kim Min Hee do The Lush. Kim Min Hee apresentou histórias comoventes do CEO da FIFTY FIFTY, Jeon Hong Joon.
Kim Min Hee é membro do grupo The Lush, que o CEO Jeon Hong Joon criou sob sua antiga empresa. Atualmente, ela é casada e deixou a indústria do entretenimento para se concentrar na paternidade como mãe de dois filhos.
Kim Min Hee revelou por que postou as histórias comoventes do CEO Jeon Hong Joon no SNS: “Depois de construir um muro com o mundo enquanto criava dois filhos, um conhecido perguntou se (o incidente FIFTY FIFTY) era sobre meu chefe, então fiquei sabendo. . O estado dizia ‘Mesmo que corra bem, a opinião pública já está virando as costas para os membros. Se não der certo, o patrão vai perder todo o investimento’. Situações ruins continuaram aparecendo, então decidi postar (histórias comoventes) para informar as pessoas ao meu redor.”
Ela acrescentou: “Assinei um contrato com o chefe como trainee por volta dos 23 anos e fiz minha estreia tardia em 2013. Nosso conceito pretendia ser como Mamamoo, mas não deu certo”.
Lee Jin Ho perguntou: “Quando as coisas não vão bem para um grupo falido, é comum se afastar da empresa. Por que você compartilhou sua história?” E Minhee respondeu: “É natural ter reclamações sobre seu chefe. Mas eu tinha confiança no CEO. Ele nunca nos expôs a um ambiente ruim, dizendo que desde que cantemos bem, basta ser cantor. Naquela época, ele providenciou para que tivéssemos aulas de violão com o famoso professor, Lim Hyun Ki, e até mesmo deu aulas de atuação para nós, apesar de sermos cantores.”
Além disso, ela disse: “Estamos muito endividados e temos que recuperar o investimento, mas mesmo quando nos apresentamos em eventos com baixo lucro, ele ainda acertou as contas para nós”. Ela continuou: “Como vocês têm uma certa idade, é difícil se concentrar em atividades sem permissão. O CEO entendeu isso. Mesmo que ele tenha tido muitas despesas, ele era como um verdadeiro pai para nós.”
Devido à difícil experiência de dissolver um grupo misto chamado Sharp, ela mencionou: “Ele enfatizou que os membros sempre devem se dar bem”.
Em relação à crítica de FIFTY FIFTY à incompetência do CEO Jeon Hong Joon, ela respondeu: “Suas realizações são evidências. Sua entrada nas paradas da Billboard não é prova das habilidades do CEO? Eles disseram que estavam lutando e pedindo para rescindir seus contratos. Isso não está indo longe demais?”
Minhee expressou suas preocupações: “O CEO agora está sozinho, sem ninguém ao seu lado, e estou preocupada que ele possa se sentir sozinho e ter pensamentos negativos”. Ela continuou: “Depois de contar a história do CEO, recebi muitos DMs de FIFTY FIFTY fãs, me enviando maldições. Muitos deles contêm conteúdo como: ‘Quanto você recebeu?’ Não quero responder a cada um, mas tem gente falando até dos meus filhos, me fazendo chorar.”
Fonte: Nate
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