“실패의 동기 부여 힘” – 기업가가 실패를 수용해야 하는 이유에 대한 Shark Tank 투자자 Kevin O’Leary의 통찰력

“실패의 동기 부여 힘” – 기업가가 실패를 수용해야 하는 이유에 대한 Shark Tank 투자자 Kevin O’Leary의 통찰력

케빈 올리어리, 기업가적 성공에서 실패의 역할에 대해 말하다

샤크 탱크 의 유명 투자자인 케빈 오리어리는 2024년 3월 22일 뉴욕 증권 거래소에서 TheStreet와 인터뷰를 하면서 성공적인 기업가를 육성하는 데 실패가 차지하는 중요한 역할에 대한 통찰력을 공유했습니다.사업에 대한 냉정한 관점으로 유명한 오리어리는 실패가 학습과 성장에 강력한 동기를 부여할 수 있다고 말했습니다.

“실패의 아픔은 매우 동기를 부여하며, 보통은 교훈을 얻게 됩니다.”

토론에서 O’Leary는 좌절이 기업가들이 여정을 시작할 때 종종 간과하는 귀중한 교훈을 제공한다고 확언했습니다.그는 자신이 선택한 산업 내에서 견습 기간을 주장하며 다음과 같이 말했습니다.

“대부분의 사람들은 자신이 모르는 것을 모르고 시작합니다.그래서 저는 항상 사람들에게 몇 년 동안 견습생이 되라고 말합니다.어떤 분야를 좋아한다면 그 분야의 누군가를 위해 일한 다음 독립해서 일하세요.”

O’Leary는 초기 실패가 경각심을 불러일으키는 역할을 하며, 기업 리더가 직접 경험을 바탕으로 전략을 재평가하고 개선하도록 촉구한다고 믿습니다.흥미롭게도 그는 이전에 실패를 겪은 기업가에게 투자하는 데 여전히 열려 있으며, 기업가 여정에서 인내심의 중요성을 강조합니다.

“하지만 두 번 연속으로 실패한 사람을 만나면 다시 투자하는 데 아무런 문제가 없습니다.저도 그런 적이 있거든요.”

사업에서의 도전 극복: 좌절의 현실

기업가 정신의 예측 불가능한 본질을 강조하면서 O’Leary는 즉각적인 성공은 표준이 아닌 예외라고 말했습니다.

“사람들이 처음부터 바로 할 수 있다고는 생각하지 않아요.매우 드물고 그런 일은 절대 일어나지 않아요.계획이 있을 수 있지만, 그렇다고 해서 골짜기와 봉우리에 부딪히지 않을 거라는 건 아니에요.”

그는 도전 속에서 회복력이 필요하다고 강조하며, 역경이 기업 리더의 발전에 상당히 기여한다고 언급했습니다. O’Leary는 “극단에 의해 단련된” 사람을 선호하는데, 어려움에 맞서는 것은 의사 결정 기술을 다듬고 전략을 시장 역학에 맞출 수 있기 때문입니다.

그는 “저는 극단적으로 완화된 사람을 선호합니다.”라고 말했습니다.

비즈니스 리더십에서 적응력의 중요성

O’Leary에 따르면, 기업가의 장기적 성공을 결정하는 핵심 요소는 변화하는 상황에 적응하는 능력입니다.그는 기업 리더가 저지를 수 있는 가장 심각한 실수 중 하나는 시장 상황이 변할 때 적응하지 못하는 것이라고 경고했습니다.

O’Leary는 소규모 사업의 성공에서 상당한 확장성으로의 전환에 대해 자세히 설명하면서 매출을 500만에서 5천만으로 늘리는 것은 드문 성과라고 강조했습니다.초기 이정표에 도달하는 것은 시장 수요를 나타내는 반면, 확장에는 완전히 다른 기술 세트가 필요합니다.

리더가 회사를 다음 단계로 끌어올리기 위해 고군분투하는 경우, O’Leary는 어려운 결정을 내려야 했습니다.

“그들에게는 나쁘지 않은 결과입니다.그들은 여전히 ​​훌륭한 창업자입니다.그들은 주주로 남겠지만, 다음 단계로 가는 방법을 모르기 때문에 가치를 창출하려는 시도를 멈출 것입니다.”

기업가 정신과 투자에 대한 통찰력에 관심이 있는 분이라면 매주 금요일 오후 8시 ET에 ABC에서 방영되는 Shark Tank를 시청하거나 Hulu에서 제공되는 에피소드를 시청해 보세요.

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