타일러 페리의 넷플릭스 신작 The Six Triple Eight 는 제2차 세계대전 당시 인정받지 못했던 대대의 놀라운 이야기를 공개합니다. 흑인 여성으로만 구성된 이 대대는 미국 군인과 그 가족에게 보내는 1,700만 통의 편지를 분류하는 엄청난 임무를 맡았습니다. 영화에서 묘사된 대로, 이 기간 동안 군인들의 사기는 급격히 떨어졌고, 집에서 연락이 되지 않아 더욱 심해졌습니다. 많은 군인들이 케어 패키지와 편지를 받지 못해 군인과 그 가족 모두의 불안감만 증폭시켰습니다.
불확실성의 감정적 피해는 엄청났습니다. 가족과 친구들은 군인들의 안녕에 대해 궁금해했고, 종종 레나 데리코트 킹이 영화에서 경험한 것처럼 파괴적인 사건이 일어난 후에야 비극적인 소식을 접했습니다. 결과적으로, 의사소통의 잔여물을 정리할 필요성이 시급해졌고, 이 가슴 아픈 역사의 한 장에서 6-8대대가 핵심적인 역할을 하게 되었습니다.
편지 찾기의 혁신적인 방법
발신자 주소를 식별하기 위한 창의적인 솔루션
수백만 개의 분실된 편지를 분류하는 엄청난 과제에 직면한 Six Triple Eight의 여성들은 군인과 그 가족 간의 연락을 회복하기 위해 창의적인 전략을 사용했습니다. 위치 카드, 디렉토리, 군인 정보(예: 이름 및 군번)를 활용하여 이 엄청난 작업 부하를 관리하는 체계적인 접근 방식을 확립했습니다.
그러나 그 과제는 기본적인 분류를 넘어 확장되었습니다. 때때로 군인들은 의도된 수신자에 대한 힌트를 수집하기 위해 편지와 소포를 열어야 했습니다. 특정 향수와 직물과 같은 단서는 편지의 출처를 좁히는 데 큰 도움이 되었습니다. 이러한 특성을 식별함으로써 이러한 품목이 판매된 매장으로 거슬러 올라갈 수 있었고, 이는 분류 작업에 상당한 도움이 되었습니다. 그럼에도 불구하고 편지의 양과 상태가 지속적인 장애물을 제시했기 때문에 그 작업은 결코 간단하지 않았습니다.
편지 분류의 과제
인종차별, 안전하지 못한 환경, 손상된 서신에 직면하다
Six Triple Eight의 실제 여성들은 임무 시작부터 수많은 시련에 직면했습니다. 처음에는 기념비적인 임무를 완료하기 위한 마감일이 6개월에 불과했습니다. 엄청난 양의 우편물을 감안하면 이 기간은 부족해 보였습니다. Kerry Washington이 연기한 Adams 소령은 그녀의 팀이 지휘관에 의해 실패하도록 설정되었다는 것을 금세 알아챘습니다. 이 용감한 여성들은 노력하는 동안 성 차별과 인종 차별을 모두 겪었고, 이미 헤라클레스적인 임무의 어려움을 더욱 가중시켰습니다.
“그들은 우리가 할 수 있다고 생각해서 우리를 보낸 것이 아닙니다. 우리가 여기 있는 것은 그들이 우리가 할 수 없다고 확신하기 때문입니다.”- 메이저 애덤스(케리 워싱턴), 식스 트리플 에잇
많은 편지가 눈에 띄게 손상되었고, 일부는 설치류에 감염되어 발신자와 수신자의 정보를 해독하기 어려웠습니다. 게다가 작업 환경은 최적과는 거리가 멀었습니다. 많은 여성들이 장갑을 착용해야 하는 추운 기온과 싸워서 효율성을 크게 저해했습니다. 공습과 폭격의 끊임없는 위협이 머리 위로 맴돌면서 또 다른 역경이 더해졌습니다.
이러한 겉보기에 극복하기 힘든 어려움에도 불구하고, Six Triple Eight의 여성들은 그 상황에 맞섰습니다. 그들은 군인들을 사랑하는 사람들과 효율적으로 연결해 주었고, 할당된 시간의 절반인 3개월 만에 1,700만 통의 편지를 분류해 그들의 회복력과 역량을 보여주었습니다(출처: TIME ). 그들의 승리는 그들의 능력에 대한 인식을 새롭게 정의했고 역사에서 그들의 정당한 자리를 확립했습니다.
출처: TIME
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