女子聲稱因攜帶名牌包上班而被解僱

一位女士聲稱自己因攜帶柏金包上班而被解僱，這一消息在網上瘋傳……但並非所有人都相信她講述了整個故事。

TikTok是員工討論工作經驗的熱門平台，多年來，許多平台都因其瘋狂的職場故事而走紅。

例如，一名女性聲稱自己因工作「效率太高」而被解僱，引發了一場重大爭論；而一名 DoorDash 司機在與一名客戶對峙後，因虛假投訴而被解僱，從而在TikTok 上掀起了一場風暴。

現在，另一名員工聲稱由於她對手袋的昂貴品味而被解僱，她在該應用程式上引發了討論。

一名女士聲稱自己對名牌手袋的品味讓她在工作中遇到了麻煩，隨後在 TikTok 上走紅。

女子因戴柏金包而被解僱——但觀眾不相信

TikTok 用戶Esha Renee上傳了大量記錄她作為辦公室護士日常生活的視頻，經常炫耀她的設計師香奈兒和路易威登錢包。

但她聲稱自己的奢華風格給她帶來了麻煩，她在 2 月 24 日的一段影片中表示，她因戴著 Birkin 包上班而被解僱。

蕾妮抨擊她的前雇主存在“歧視”，特別是受她昂貴的配件啟發的“階級主義”。

「我知道密西根州是一個隨意州，但正如我在發布該影片之前在回家的路上與我的律師交談的那樣，基於歧視而非法解僱某人是違法的。階級主義是一種歧視。”

@esharenee回覆 @rebeccaatkinson00 ♬ 原聲 – EshaReneé

那不是全部;她還透露，她正在起訴該公司「不當解僱」和「敵對的工作環境」——但並非所有人都相信她。

具體來說，許多評論者質疑她以朝九晚五的工資購買鉑金包的能力，其中一個人問道：「你是如何進入購買鉑金包的名單的？這是一個完整的過程，最低 3 萬美元！”

「你有一個柏金包，你還得工作嗎？嗯？另一位提出。

其他觀眾不太確定是她的時尚感導致了她被解僱，還有人指出她在時鐘上製作的大量影片可能是她被解僱的原因。

@esharenee回覆 @jamiefreakin 我作為辦公室護士的一天#nurse #nursing #adayinmylife #cometoworkwithme ♬ 原聲 – EshaReneé

「辦公室經理在這裡，」一位用戶說。「你因為 TikTok 被解雇了。你不會因為做功課和看卡通而獲得報酬。這就是盜竊。”

Renee 的 TikTok 影片現在充滿了猜測她所謂的收入數額的評論，並嘲笑她炫耀她所謂的財富的視頻。

去年，一名Gucci 員工因揭露粉絲如何從該品牌獲得免費贈品而被解僱，這只是 TikTok 上與設計師品牌相關的最新一起慘敗事件。