
Audacy 因領導層變動面臨史無前例的裁員
廣播和播客領域的主要參與者 Audacy 宣布了又一波裁員,涉及數百名員工,這一重大舉措表明媒體行業正在面臨挑戰。據報道,最新一輪的衝擊已經影響到美國各個電台的主持人和內容製作人,許多人在社交媒體平台上分享了自己的經歷。
Audacy 在聲明中強調了裁員的必要性,並表示:「Audacy 裁員是為了確保公司未來強勁而有彈性。我們正在精簡資源,以在快速發展的媒體環境中保持競爭力,並使 Audacy 處於最佳位置,繼續為聽眾和廣告商提供優質服務。這項聲明強調了公司在日益激烈的競爭環境中維持營運效率的重點。
領導階層換屆與財務重組
此次重組是在長期擔任執行長的戴維·菲爾德 (David Field) 於 2024 年 1 月底離職之後進行的。 Audacy 先前於同年 1 月初擺脫了第 11 章破產保護,並計劃在 2024 年 9 月之前將自己定位為一家私營實體,同時重組其財務義務,以大幅減少債務負擔。
該公司復甦的一個關鍵方面是將其廣播執照轉讓給投資者喬治·索羅斯資助的非營利組織。在他的告別信中,菲爾德強調,Audacy 已經走出重組階段,擁有“業內最強勁的資產負債表”,這一說法反映了其進行的財務重新定位努力。
熱門品牌與未來發展方向
Audacy 擁有大量深受喜愛的電台,包括加州的 KROQ 和 KRTH 101、達拉斯的 100.3 Jack FM 和紐約市的 WINS-FM。該公司還擁有一個蓬勃發展的播客部門,其中包括《Office Ladies》、《Fly On the Wall》和《The Goop Podcast》等知名節目。值得注意的是,作為正在進行的營運調整的一部分,該部門於 2024 年 1 月裁員 25%。
在此期間,董事會成員凱利·特納 (Kelli Turner) 已接任執行長一職,同時公司正在尋找正式繼任者,此舉表明 Audacy 將經歷一段過渡和適應時期,以期在媒體領域尋找未來發展方向。
隨著 Audacy 繼續重塑其員工隊伍和商業模式,產業觀察家將密切關注這些變化如何影響其策略方向和整體市場地位。
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