律師布萊恩·佩特魯斯卡向《赫芬頓郵報》表示，唐納德·川普的連任可能會嚴重損害全美工人的權利和勞工保護。他評論說：「毫不誇張地說，潛在的變化具有令人難以置信的破壞性。幾乎所有類型的工人保護都面臨風險。
「我們可能會恢復到讓人想起這個國家 1930 年代之前的勞動法，」代表北美勞工國際聯盟的 Petruska 明確表示。 「我並沒有誇大其詞；這正是我們可能面臨的現實。
在川普擔任總統初期，國家勞工關係委員會（NLRB）對奧巴馬政府時期制定的勞工法規進行了顯著的倒退。在共和黨領導的全國勞工委員會的領導下，幾項增強工會和工人權利的關鍵裁決被推翻。這包括讓較小的團體更容易組成工會、加快工會選舉進程，以及加強母公司對其承包商和特許經營商侵犯勞工行為的責任。
佩特魯斯卡預測，如果川普確保連任，他很可能會任命一位反勞工總法律顧問擔任全國勞工關係委員會的總法律顧問，從而削弱拜登任命的明顯支持勞工的人詹妮弗·阿布魯佐的影響力。這將扭轉該機構最近的支持工人的改革。此外，隨著個人任期到期，川普可能會將 NLRB 董事會的平衡轉向共和黨多數，這將進一步削弱勞工保護。
此外，川普和他的共和黨同僚可能會尋求大幅削減 NLRB 的預算，從而有可能使其縮減，類似於他第一個任期內發生的情況。這種預算削減將嚴重阻礙現行勞動法和保護措施的執行，使工人越來越容易受到剝削。
也許最令人擔憂的問題是，川普提名的聯邦法官已經對 Elon Musk 旗下 SpaceX 等公司對NLRB 框架提出的憲法異議持開放態度。受川普影響，保守派在最高法院以 6 比 3 佔多數，人們真正擔心法院最終可能會宣布該機構違憲，從而廢除近 100 年的勞動法先例並改變工作權利的格局。
這種反工人的立場符合包括馬斯克在內的保守派智庫和企業實體的目標，他們長期以來一直尋求在法律範圍內以一切可行的方式削弱工會和工人的保護——本質上是利用合法性作為幌子。得到同情共和黨利益的最高法院支持的川普第二屆政府構成了重大威脅。它最終可能為以維護法律為藉口廢除勞工權利鋪平道路。
川普再執政四年可能意味著幾十年來艱苦奮鬥的勞工權利的瓦解。隨著工會會員人數的減少，普通工人的薪資與富人相比也隨之下降。勞工權利的持續侵蝕有可能加劇這一令人擔憂的趨勢，加劇不平等，加劇工人的安全擔憂，並使他們在面對那些渴望從勞動力中攫取更多利潤的大膽企業的虐待時，幾乎沒有任何追索權。
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