網路仇恨瞄準遊戲獎「遊戲改變者」獎得主

概述

Amir Satvat 因幫助 3,000 名求職者而榮獲 TGA 的「遊戲規則改變者」獎。
在業界普遍裁員的情況下，薩特瓦特因其與騰訊的關係而面臨強烈反對。
今年的榮譽主要集中在 Satvat 的成就上，故意忽略了雇主的詳細資訊。

榮獲2024 年遊戲獎遊戲規則改變者獎的阿米爾·薩特瓦特 (Amir Satvat)目前正承受著網路騷擾的風暴。這一新的致謝認可了 Satvat 在遊戲產業特別充滿挑戰的時期所做出的寶貴貢獻，而該產業的裁員也變得異常頻繁。

Satvat 指出，過去幾年，遊戲產業出現了前所未有的失業潮，三年內裁掉了約 34,000 個職位。在這個動盪的時期，許多人使用了一個共享的 Google Sheets 文件來追蹤遊戲公司的招募機會，Satvat 幫助該文件轉變為一個致力於連接求職者和雇主的綜合網站。透過這項舉措，近3,000人成功就業。

Satvat 是一位經驗豐富的遊戲開發者，也是騰訊的業務開發總監，他在他的遊戲社群計畫上投入了 2,000 多個小時。這種奉獻精神理所當然地為他贏得了首屆「遊戲規則改變者」獎。薩特瓦特在獲獎感言中強調，“沒有優秀的人才，你就不可能製作出優秀的遊戲”，強調了大規模裁員對遊戲開發的不利影響。儘管取得了這一成就，薩特瓦特的勝利時刻很快就變質了，因為他遭到了大量仇恨評論和負面媒體報導。回憶起這段經歷，他在領英發帖中感嘆道，“這就是兩年服務的‘獎勵’。”

網路上對遊戲獎「遊戲規則改變者」得獎者的強烈反對

薩特瓦特透露，他在各種社交媒體平台上收到了大量有害訊息，其中一些也針對他的家人。針對他的大部分負面言論包括反猶太言論——儘管薩特瓦特不是猶太人，但他的妻子是猶太人，這似乎助長了尖酸刻薄的言論。薩特瓦特表示，這種敵意的主要原因是他在騰訊的工作經歷，而騰訊的工作經歷顯然沒有出現在頒獎典禮上。懷疑論者指責他是機會主義者或公司的棋子；不過，薩特瓦特指出，他的就業安置計畫早在他加入騰訊之前就已經啟動了。他堅稱，省略雇主的名字只是為了突顯值得獲獎的成就。

對騰訊的蔑視部分源於該公司在最近困擾行業的裁員中扮演的重要角色。值得注意的是，11月，負責遊戲《Exoborne》的騰訊子公司Sharkmob宣布取消一個未宣布的項目，導致大規模失業。此前，同屬騰訊旗下的Tequila Works也因一款未公佈的遊戲被擱置而發生裁員。圍繞著裁員的敘述描繪了一幅可怕的畫面，反映出許多工作室持續的不穩定，進一步強調了像 Satvat 這樣支持遊戲產業求職者的舉措的迫切性。

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