Twitch가 보고된 500명의 직원을 해고한 지 불과 며칠 만에 CEO Dan Clancy는 상황에 대한 침묵을 깨고 플랫폼의 수익성을 위한 투쟁이 어떻게 도태로 이어졌는지 자세히 설명하는 라이브 Q&A를 스트리밍했습니다.
2024년은 Twitch가 현재까지 가장 중요한 직원을 해고하면서 엔터테인먼트 업계에 암울한 상황으로 시작되었습니다. Bloomberg 보고서에 따르면 약 500명의 근로자가 해고되었습니다. 회사 전체 인력의 35%입니다.
당연히 많은 사람들이 새해를 시작하기 위한 개발에 충격을 받았습니다. 스트리머들은 이 소식에 충격을 받았고 다른 경쟁 플랫폼의 다른 사람들은 상처에 소금을 뿌릴 기회를 얻었습니다 a>.
이제 회사 최고경영자로서 Twitch CEO인 Dan Clancy는 1월 11일 플랫폼 방송에서 음악을 접하고 라이브 Q&A를 통해 정리해고의 이유를 파헤쳤습니다.
Clancy는 대부분 최근 몇 년간 Twitch의 과도한 성장으로 인해 정리해고가 어떻게 발생했는지 설명했습니다. “결정을 내릴 때 우리는 Twitch가 우리가 오랫동안 여기에 있을 수 있도록 적절한 규모인지 확인해야 합니다.”라고 그는 시작했습니다.
“우리에게는 매우 중요한 임무가 있습니다. 중요한 것은 Twitch가 오늘, 내일뿐만 아니라 지금으로부터 50년, 100년 뒤에도 존재한다는 것입니다.
우리의 임무는 Twitch의 번영을 보장하고 여러분이 구축한 커뮤니티를 위해 Twitch가 존재할 수 있도록 운영하는 것입니다.”
Clancy는 많은 Twitch 직원이 플랫폼에 자체 커뮤니티를 운영하고 있기 때문에 정리해고가 개인적 차원에서 심각한 타격이었다는 점을 인정하면서도 최근 몇 년 동안 인력이 너무 커졌다고 주장했습니다.
“결론은 고객의 요구 사항을 충족하는 데 필요한 규모 측면에서 우리가 필요한 것보다 더 컸다는 것입니다.”
Twitch는 새해를 시작하기 위해 전체 인력의 35%를 감축했다고 보고되었습니다.
CEO 역할을 맡은 경험을 바탕으로 그는 기술 기업이 “3~4년 후의 위치에 맞게 조직 규모를 조정”하는 방법을 자세히 설명했습니다. 이는 몇 년 전 글로벌 위기가 최고조에 달했을 때 Twitch가 어떻게 기능했는지 추정됩니다.
Clancy에 따르면 그 시점으로부터 몇 년이 지난 지금, 그들이 잘못 확장했다는 것이 분명해졌습니다. “우리는 현재의 위치를 기반으로 회사를 운영해야 합니다.”
그뿐만 아니라, CEO는 현 단계에서 회사가 흑자를 내지 못하고 있다고 밝혔습니다. “솔직히 말씀드리자면, 우리는 현재 수익을 내지 못하고 있습니다.”라고 그는 확인했습니다.
따라서 그는 “[Twitch]는 앞으로 운영할 수 있는 충분한 자원을 갖고 있지만” 회사가 “이전에 할 수 있었던 것만큼 많은 일을 할 수는 없을 것”이라고 인정했습니다.
Clancy는 아래 00:08:00 타임스탬프에서 Twitch 해고에 대해 논의합니다.
궁극적으로 직원 수의 급격한 감소에도 불구하고 Twitch에서는 여전히 기어가 돌아가고 있으며 회사는 앞으로 몇 주 안에 2024년 전망에 대해 “더 많이 공유”할 계획을 가지고 있습니다.
그러나 돈을 벌지 못하고, 너무 크게 확장하고, 현재 인력을 크게 줄이는 것은 모두 Twitch의 발전에 극적인 영향을 미칠 것입니다.
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