자신의 업무가 너무 효율적이라는 이유로 해고됐다고 주장한 여성

한 여성은 일을 중단한 상사가 부재 중에 너무 열심히 일했다는 이유로 자신을 해고했다고 설명했습니다.

TikToker Mariela는 최근 자신의 직장에서 아트 디렉터로 해고된 이야기를 논의하기 위해 플랫폼에 나섰습니다.

Mariela는 소셜 미디어에서 업무를 수행하고, 마케팅 각도를 조정하고, 회의를 주도했다고 말하면서 자신이 “너무 효율적”이라는 이유로 버림받았다고 느꼈습니다.

TikTokers는 이후 그녀의 상사가 실제로 그녀의 직업 윤리를 중요하게 생각하는 다른 곳에서 더 나은 위치를 찾을 것이라고 반응했습니다.

시청자들은 여성의 상사가 직장 윤리 때문에 위협을 받았다고 주장합니다.

Mariela는 자신이 어떻게 해고되었는지 설명하는 첫 번째 동영상에서 자신이 직장에서 얼마나 “너무 효율적”인지에 대한 예를 제시했습니다. 상사가 요청한 일을 이미 완료했다고 말하면서 Mariela는 그들에게 그렇게 말하는 데 아무런 문제가 없었습니다.

그러나 그녀 는 상사가 사무실에 가지 않기로 결정했을 때 나타나지 않거나 전화하지 않은 후 직장으로 돌아와 리더십 역할을 맡기로 결정했을 때 시동을 걸었습니다 .

@maryelloww

Beijg 효율적으로 종료되는 것을 상상해보십시오 🫠

♬ 오리지널 사운드 – 마리엘라

본질적으로 Mariela는 상사가 없는 동안 회사에서 자신의 직책을 맡았고, 상사가 돌아왔을 때 상사의 의견에 따르면 회사에는 두 사람 모두를 위한 자리가 없었습니다.

Mariela의 바이럴 TikTok 시청자들은 그녀의 상사가 그녀로부터 위협을 받았다고 제안하며 반응했습니다. “그들이 당신을 통제할 수 없을 때 그들이 [그들의] 뒷모습을 보여줄 때, 당신은 다른 곳에서 일하는 것이 더 나을 것입니다. 그 동안에.”

@N/A에 대한 @maryelloww의 원래 사운드 – Mariela

또 다른 시청자는 그녀의 상사가 마리엘라가 모든 일을 스스로 처리할 수 있는 방법을 본 후 회사가 돈을 절약하고 적어도 한 명을 해고하기로 결정할 것이라는 것을 깨달았다고 말하면서 그녀가 해고된 이유에 대한 이론을 덧붙였습니다.

그러나 일부 시청자들은 마리엘라가 이야기의 일부를 숨기고 있다고 느꼈고 그녀가 ‘말을 너무 많이’해서 놓아주는 것이 아닌지 의문을 제기했습니다 . 이후 그녀는 해당 댓글에 대해 웃으면서 “말도 안되는 가정”이라고 답했습니다.