(G)I-DLE-Manager wegen „widerlichem“ Verhalten in der Kritik – Neverland sorgt sich um die Sicherheit des Idols

In einer aktuellen Entwicklung in der K-Pop-Szene hat sich ein Internetnutzer gemeldet und einem hochrangigen Manager von (G)I-DLE unangemessenes Verhalten vorgeworfen.

Die Vorwürfe haben bei den Fans Bedenken hinsichtlich der Sicherheit der Gruppenmitglieder ausgelöst.

Angebliches Fehlverhalten von Manager A

Der Internetnutzer, der nur über seinen Online-Namen identifiziert werden kann, behauptete, dass ein Mitarbeiter, genannt Mitarbeiter B, einem als „widerlich“ bezeichneten Verhalten des hochrangigen Managers, bekannt als Manager A, ausgesetzt gewesen sei.

Ich habe eine private Nachricht von einem ehemaligen Mitarbeiter von The Children erhalten, daher werde ich die Screenshots nicht veröffentlichen, da es sich um persönliche Informationen handelt. Der Mitarbeiter hat mit The Children zusammengearbeitet und ist kein Fan, sondern weil er Minnie nicht sehen möchte Da ihm Unrecht widerfährt, hofft er, dass das Unternehmen damit umgehen kann. Lassen Sie es mich wissen. (Im Folgenden wird der Agent A genannt und das Personal B.) Während der damaligen Veranstaltung hatte B mehr Kontakt zu anderen Mitarbeitern, aber wenig Kontakt zu A und hinterließ keine Kontaktinformationen. …

– Parren (@wpl940920) 7. April 2024

Dem Bericht des Internetnutzers zufolge nahm Manager A den Kontakt zu Mitarbeiter B über Social-Media-Plattformen auf, obwohl es im Rahmen beruflicher Verpflichtungen nur zu minimaler Interaktion kam.

Während der Veranstaltung hatte Mitarbeiter B mehr mit anderen Mitarbeitern zu tun und hatte kaum Kontakt zu Manager A. Sie tauschten keine Kontaktdaten aus. Nach ein paar Monaten fand Manager A irgendwie den Instagram-Account von Mitarbeiterin B und schickte ihr eine Nachricht, in der er ihr einige Fragen stellte. Er schickte ihr jedoch keine wirklichen Fragen; es war nur ein Vorwand, um Kontakt aufzunehmen. Mitarbeiter B ignorierte die Nachricht. Ein paar weitere Monate vergingen und Manager A schrieb Mitarbeiterin B erneut und fragte nach ihrem Kakao Talk-Account. Da es aus beruflichen Gründen notwendig sein könnte, in Kontakt zu bleiben, stimmte Mitarbeiterin B zu.

-Internetnutzer

Berichten zufolge erhielt Mitarbeiterin B unaufgeforderte Nachrichten von Manager A, in denen dieser seine Bewunderung für ihr Aussehen ausdrückte und um persönliche Kontaktdaten bat.

Eines Nachts erhielt Mitarbeiter B eine Nachricht von Manager A. Ich bin mir nicht sicher, ob er betrunken war oder was auch immer, aber er sagte, Mitarbeiter B sei sehr süß. Er wollte die Telefonnummer von Mitarbeiter B, damit er sie vor dem Schlafengehen anrufen könne. Er sagte Mitarbeiter B auch, dass sie ihn anrufen könne, wenn sie in Schwierigkeiten gerate, und mehr. Er fragte Mitarbeiter B auch, ob sie mit Mädchen C, der wunderschönen Freundin von Mitarbeiter B, befreundet sei. Es scheint, als hätte er Mädchen C über den Instagram-Account von Mitarbeiter B gefunden. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Mitarbeiter B, da er sogar die Kontaktdaten eines gewöhnlichen Mitarbeiters gefunden und ihn proaktiv verfolgt hat, der Meinung ist, dass Manager A kein guter Mensch ist, und ist besorgt. Sie möchte, dass jeder davon erfährt und aufpasst.

-Internetnutzer

Der Internetnutzer schilderte außerdem Fälle, in denen Manager A angeblich unangemessene Avancen gegenüber Mitarbeiter B gemacht habe, darunter Bemerkungen zu ihrem Aussehen und Fragen zu ihren persönlichen Beziehungen.

Aufschrei der Fans und Aufrufe zum Handeln

Die Vorwürfe, die auf zahlreichen Social-Media-Plattformen verbreitet wurden, lösten erhebliche Reaktionen seitens der (G)I-DLE-Fans aus.

Ich habe eine private Nachricht von einem ehemaligen Mitarbeiter von The Children erhalten, daher werde ich die Screenshots nicht veröffentlichen, da es sich um persönliche Informationen handelt. Der Mitarbeiter hat mit The Children zusammengearbeitet und ist kein Fan, sondern weil er Minnie nicht sehen möchte Da ihm Unrecht widerfährt, hofft er, dass das Unternehmen damit umgehen kann. Lassen Sie es mich wissen. (Im Folgenden wird der Agent A genannt und das Personal B.) Während der damaligen Veranstaltung hatte B mehr Kontakt zu anderen Mitarbeitern, aber wenig Kontakt zu A und hinterließ keine Kontaktinformationen. …

– Parren (@wpl940920) 7. April 2024

Was zum Teufel, Sie haben das sogar einem Mitarbeiter angetan … wie hat Cube Entertainment seine Mitarbeiter rekrutiert?

– Lüfter

Viele zeigten sich schockiert und bestürzt über die Vorwürfe und stellten die Rekrutierungspraktiken von Cube Entertainment in Frage, der Agentur, die die beliebte Girlgroup vertritt.

Ich habe eine private Nachricht von einem ehemaligen Mitarbeiter von The Children erhalten, daher werde ich die Screenshots nicht veröffentlichen, da es sich um persönliche Informationen handelt. Der Mitarbeiter hat mit The Children zusammengearbeitet und ist kein Fan, sondern weil er Minnie nicht sehen möchte Da ihm Unrecht widerfährt, hofft er, dass das Unternehmen damit umgehen kann. Lassen Sie es mich wissen. (Im Folgenden wird der Agent A genannt und das Personal B.) Während der damaligen Veranstaltung hatte B mehr Kontakt zu anderen Mitarbeitern, aber wenig Kontakt zu A und hinterließ keine Kontaktinformationen. …

– Parren (@wpl940920) 7. April 2024

Es gibt viele geeignete Möglichkeiten, jemanden zu schützen, aber dieser Manager ist widerlich. Er hat das sogar einem Mitarbeiter angetan. Manager, wenn Sie auch nur einen Funken Selbstbewusstsein haben, treten Sie bitte zurück. Lassen Sie mich nicht betteln. Cube Entertainment, bitte überprüfen Sie Ihre Mitarbeiter genau und nehmen Sie dies ernst. Es ist nicht sicher, solche Leute in der Nähe von (G)I-DLE zu haben. Bleiben Sie nicht still und tun Sie nichts; das macht die Leute wirklich wütend.

– Lüfter

„Beeil dich und sag ihm, dass er geht. Das ist so widerlich, und trotzdem lässt du ihn an der Seite von (G)I-DLE arbeiten?“, flehte ein anderer Fan und wiederholte damit die Gefühle derjenigen, die sich um die Sicherheit der Gruppenmitglieder sorgten. Der Aufschrei der Fans unterstreicht, wie wichtig es ist, in der K-Pop-Branche ein sicheres und respektvolles Umfeld aufrechtzuerhalten.

Ich möchte nicht derjenige sein, der gegen den Wind spielt. Als die Fans wütend auf Ni waren, wurde er fotografiert, als er mit Qi zu Abend aß. Ich habe ihn heute nicht genauer gesehen. Er ist Ni gegenüber zu weit gegangen. Das ist eine Tatsache.

– Lu Yiru (@lyr1591285) 7. April 2024

Da immer wieder Vorwürfe wegen Fehlverhaltens auftauchen, steigt die Erwartung an Agenturen und Führungskräfte, dem Wohlergehen von Künstlern und Mitarbeitern gleichermaßen höchste Priorität einzuräumen.

Warte auf offizielle Antwort

Zum Zeitpunkt der Berichterstattung haben weder Cube Entertainment noch Vertreter von (G)I-DLE eine offizielle Stellungnahme zu den Vorwürfen abgegeben. Die große Aufmerksamkeit, die die Anschuldigungen des Internetnutzers erregten, unterstreicht jedoch die Dringlichkeit einer transparenten und gründlichen Untersuchung der Angelegenheit.

Kannst du ihm sagen, er soll hier verschwinden? Es ist so ekelhaft und er ist immer noch neben einem Baby

– guo97dang31 (@97min99qi) 7. April 2024

Wenn du diesen Mann nicht feuerst, Yue, bist du erledigt, das sage ich dir.

– is_gindy (@gindyisme) 7. April 2024

„Yue, wenn du den Kerl nicht bald feuerst, bist du erledigt. Das sage ich dir.“