Was gewinnen und verlieren K-Pop-Idole, wenn sie ihre Unternehmen verlassen? 

Bei Kpop gibt es einen wachsenden Trend, dass Idole das Unternehmen verlassen, nicht aber die Gruppe. SNSD war mit dem Ausscheiden von drei Mitgliedern im Jahr 2017 führend. In diesem Jahr haben wir einen Anstieg der Idole gesehen, die ihre Unternehmen verlassen haben, darunter Mitglieder von BLACKPINK, BIGBANG, EXO, Super Junior und kürzlich Taemin und Onew von SHINee.

Während das Verlassen des Unternehmens nach gemeinsamen Jahren die Karriere eines Idols zu neuen Höhen führen kann, kann es auch ihren ursprünglichen Glanz trüben.

In der Vergangenheit wurden Idole, die ihre Unternehmen verließen, wie Jessica von SNSD und Junsu, Jaejoong und Yoochun von DBSK, verdecktem Druck ausgesetzt und effektiv vom heimischen Markt verbannt.

Jessica verlagerte ihren Fokus auf Geschäftsaktivitäten in China, während JYJ in Japan Erfolg hatte, bevor sie kürzlich im koreanischen Fernsehen ein Comeback feierte.

Selbst wenn Idole stillschweigend gehen, strahlen ihre Karrieren oft nicht so rosig aus wie damals, als sie vom Unternehmen unterstützt wurden. Diese Beispiele lassen viele Kpop-Idole zögern; Sie setzen entweder ihre „Sklavenverträge“ fort oder akzeptieren den Austritt, wohl wissend, dass sie dadurch möglicherweise einen Teil ihrer Karriere opfern würden.

Vorteile des Verlassens

Aber jetzt verändert sich die Landschaft. Die Welle der Idole, die ihre Unternehmen verlassen und trotzdem erfolgreich sind, macht „das Unternehmen, aber nicht die Gruppe verlassen“ nach und nach zu einer neuen Norm in Kpop.

SNSD hat diesem Trend den Weg geebnet. Im Jahr 2017 war die Öffentlichkeit überrascht, als Tiffany, Sooyoung und Seohyun SM Entertainment nach 10 Jahren verließen. Während viele dachten, dies sei das Ende der „Nation’s Girlgroup“, kehrte SNSD mit einer kompletten Besetzung von 8 Mitgliedern zurück, veröffentlichte ein Album zum 15-jährigen Jubiläum und trat 2022 sogar beim SM Town Concert auf.

Der Erfolg von SNSD stellte einen Präzedenzfall für viele andere Gruppen mit Mitgliedern aus verschiedenen Unternehmen dar, die gemeinsam ein Comeback feierten, wie 2PM, KARA und EXID. Dies inspirierte viele andere Idole dazu, selbstbewusst ihre Unternehmen zu verlassen.

Drei Super-Junior-Mitglieder verließen das Unternehmen im Jahr 2023, aber viele Fans haben diesen Abgang sogar vergessen, weil sie Donghae, Eunhyuk und Kyuhyun immer noch wie gewohnt zusammen auftreten sehen.

Der einzige Unterschied besteht nun darin, dass ihre Soloaktivitäten nicht mehr mit SM Entertainment gekennzeichnet sind. Die EXO- Mitglieder Chen, Baekhyun, Xiumin und DO, die ihre SM-Mitgliedschaft für einzelne Aktivitäten nicht verlängert haben, planen ebenfalls, sich mit anderen SM-Mitgliedern zum EXO-Fantreffen im April wieder zu treffen.

Es ist also klar, dass Idole, solange sie ihren Zeitplan verwalten und gute Beziehungen zu ihren früheren Unternehmen pflegen können, weiterhin in ihren Gruppen aktiv sein und sich gleichzeitig in anderen Bereichen weiterentwickeln können.

Auch nach dem Ausscheiden aus YG war BLACKPINK erfolgreich: Die Mitglieder beteiligten sich an mehr Aktivitäten als unter YG.

Jennie trat aktiver in Fernsehsendungen auf, was ihr unter YG nicht möglich war. Jisoo bekam neue Schauspielrollen, während Lisa ihre Aktivitäten auf dem westlichen Markt ausweitete.

Alle BLACKPINK- Mitglieder zeigten neue Aspekte von sich, die sie bei YG nicht gezeigt hatten, was darauf hindeutet, dass ihre individuelle Karriere nach ihrem Ausscheiden in die richtige Richtung geht.

Herausforderungen

Allerdings ist der Abschied nicht ohne Herausforderungen.

Kürzlich wies Xports News darauf hin, dass BLACKPINK kontinuierlich mit Überfüllung und Sicherheitsproblemen auf Flughäfen konfrontiert sei, nachdem sie einzelne Aktivitäten unter ihrem eigenen Label durchgeführt hätten.

Die koreanischen Medien befürchten, dass es den Mitgliedern an Risikomanagementfähigkeiten mangelt, wenn sie unabhängig agieren, insbesondere in Situationen, in denen sie aus Sicherheitsgründen nicht genügend Leibwächter einstellen.

Einige argumentieren jedoch, dass das Hauptproblem eher im mangelnden Bewusstsein der Fans als in der Anzahl der Leibwächter liege.

Darüber hinaus versteht jeder, auch wenn dies nicht ausdrücklich erwähnt wird, dass die Unterhaltungsindustrie in Korea mörderisch ist. Unterhaltungsressourcen, Kapital, hervorragende Produzenten, erfahrene Stylisten, professionelle Manager, Branchenbeziehungen … konzentrieren sich meist auf große Unterhaltungsunternehmen.

Wenn sie noch unter diesen Unternehmen stehen, erhalten Idole Ressourceninvestitionen und maximale Unterstützung durch Teams, um schnell berühmt zu werden und riesige Gewinne zu erzielen.

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, zu trainieren und aufzutreten, ohne sich um die Unternehmensleitung oder die Musikproduktion zu kümmern.

Alleine müssen sich Idole nicht nur auf ihre Gesangs- und Tanzfähigkeiten konzentrieren, sondern auch selbstständig mit der Unternehmensführung, dem Betriebskapital, der Zeitplanplanung und der Kontaktaufnahme zu Produzenten und Rundfunkveranstaltern umgehen. Auch Unterhaltungsressourcen und herausragende Persönlichkeiten sind schwerer zugänglich, da sie häufig von großen Unternehmen „in Auftrag gegeben“ werden.

Dies zwingt Idole dazu, sich viel mehr selbstständig zu machen, wenn sie ihren Status behalten und ihre Karriere weiterentwickeln wollen.

Jay Park und Zico sind typischerweise erfolgreiche Beispiele für den Aufbau eines eigenen Managements. Sie etablierten nicht nur beeindruckende Solokarrieren, sondern führten auch erfolgreich eigene Unternehmen und bildeten Nachfolger aus.

Quelle: K14