최근 가요계에 한 네티즌이 (여자)아이들과 관련된 고위 매니저의 부적절한 행위를 비난하는 글이 올라왔다.
이러한 의혹은 팬들 사이에서 그룹 멤버들의 안전에 대한 우려를 불러일으켰다.
A씨의 위법행위 혐의
온라인 계정으로만 신원이 확인된 이 네티즌은 B직원이라고 불리는 직원이 A부장으로 알려진 고위 관리자로부터 “혐오스러운” 행동을 당했다고 주장했습니다.
더칠드런 전 스태프로부터 비공개 메시지를 받았기 때문에 개인정보가 포함되어 있어 스크린샷을 공개하지 않겠습니다. 그 스태프는 더칠드런과 함께 일한 적이 있고 팬은 아니지만 미니를 보고 싶지 않기 때문입니다. 부당한 대우를 받은 경우 회사에서 처리할 수 있기를 바랍니다. 그러니 이 사실을 저에게 알려주세요. (이하 상담원은 A, 직원은 B로 칭하겠습니다.) 당시 행사 기간 동안 B는 다른 직원들과 접촉을 더 많이 했으나 A와는 접촉이 거의 없었으며 어떠한 연락처도 남기지 않았습니다. …
— 파렌(@wpl940920) 2024년 4월 7일
네티즌의 계정에 따르면 A 매니저는 업무상 최소한의 상호작용에도 불구하고 소셜 미디어 플랫폼을 통해 B 직원과 접촉을 시작했습니다.
행사 기간 동안 B 직원은 다른 직원들과 더 많이 어울리고 A 매니저와는 실제로 교류하지 않았습니다. 연락처 정보를 교환하지 않았습니다. 몇 달 뒤 A 매니저는 어쩌다 B 직원의 인스타그램 계정을 발견하고 궁금한 점이 있다는 메시지를 보냈다. 그러나 그는 실제로 그녀에게 어떤 질문도 보내지 않았습니다. 그냥 연락을 하려고 핑계를 대는 것뿐이었다. B직원은 이를 무시했다. 몇 달이 더 지나 A 매니저는 B 직원에게 다시 카톡 계정을 요청하는 메시지를 보냈다. 업무상 계속 연락이 필요할 수도 있으니 B직원은 동의했다.
-네티즌
B씨는 매니저 A로부터 자신의 외모에 감탄하며 개인 연락처를 요구하는 원치 않는 메시지를 받은 것으로 알려졌다.
어느 날 밤, B 직원은 A 매니저로부터 메시지를 받았습니다. 술에 취한 것인지는 모르겠지만 B 직원은 너무 귀엽다고 말했습니다. 그는 잠자리에 들기 전에 그녀에게 전화할 수 있도록 직원 B의 전화번호를 원했습니다. 그는 또한 직원 B에게 문제가 생기면 자신에게 전화할 수 있다고 말했습니다. 그는 또한 직원 B에게 그녀가 B 직원의 멋진 친구인 소녀 C와 친구인지 물었습니다. B씨의 인스타그램 계정을 통해 C씨를 발견한 것으로 보인다. 결론적으로 B직원은 일반 직원의 연락처까지 찾아 적극적으로 추적한 점을 보면 A관리자가 좋은 사람은 아닌 것 같아 걱정하고 있는 상황이다. 그녀는 모든 사람이 이 사실을 알고 조심하기를 원합니다.
-네티즌
네티즌들은 A씨가 B직원을 향해 외모에 대한 언급, 사적인 관계에 대한 질문 등 부적절한 접근을 한 것으로 알려진 사례를 더욱 자세히 설명했다.
팬들의 항의와 행동 촉구
소셜 미디어 플랫폼을 통해 널리 공유된 이 주장은 (여자)아이들 팬들의 큰 반응을 불러일으켰습니다.
더칠드런 전 스태프로부터 비공개 메시지를 받았기 때문에 개인정보가 포함되어 있어 스크린샷을 공개하지 않겠습니다. 그 스태프는 더칠드런과 함께 일한 적이 있고 팬은 아니지만 미니를 보고 싶지 않기 때문입니다. 부당한 대우를 받은 경우 회사에서 처리할 수 있기를 바랍니다. 그러니 이 사실을 저에게 알려주세요. (이하 상담원은 A, 직원은 B로 칭하겠습니다.) 당시 행사 기간 동안 B는 다른 직원들과 접촉을 더 많이 했으나 A와는 접촉이 거의 없었으며 어떠한 연락처도 남기지 않았습니다. …
— 파렌(@wpl940920) 2024년 4월 7일
뭐야, 스태프한테도 이런 짓을 했는데… 큐브엔터는 어떻게 스태프를 뽑았나?
– 팬
많은 사람들은 인기 걸그룹을 대표하는 소속사인 큐브 엔터테인먼트의 채용 관행에 의문을 제기하며 비난에 충격과 경악을 표했습니다.
더칠드런 전 스태프로부터 비공개 메시지를 받았기 때문에 개인정보가 포함되어 있어 스크린샷을 공개하지 않겠습니다. 그 스태프는 더칠드런과 함께 일한 적이 있고 팬은 아니지만 미니를 보고 싶지 않기 때문입니다. 부당한 대우를 받은 경우 회사에서 처리할 수 있기를 바랍니다. 그러니 이 사실을 저에게 알려주세요. (이하 상담원은 A, 직원은 B로 칭하겠습니다.) 당시 행사 기간 동안 B는 다른 직원들과 접촉을 더 많이 했으나 A와는 접촉이 거의 없었으며 어떠한 연락처도 남기지 않았습니다. …
— 파렌(@wpl940920) 2024년 4월 7일
누군가를 보호할 수 있는 적절한 방법은 많지만 이 관리자는 역겨워요. 그는 심지어 직원에게 이런 짓을 했습니다. 매니저님, 자의식이 있으신 분은 사퇴해 주시기 바랍니다. 내가 구걸하게 만들지 마세요. 큐브 엔터테인먼트는 직원들을 면밀히 살펴보고 심각하게 받아들이시기 바랍니다. (G)I-DLE 옆에 이런 사람이 있으면 안전하지 않아요. 침묵하지 말고 아무것도 하지 마십시오. 정말 사람들을 화나게 만드는군요.
– 팬
“빨리 가서 그 사람을 떠나게 해주세요. 너무 역겨운데 아직도 (여자)아이들 옆에서 일하게 놔두시나요?”라고 또 다른 팬이 애원해 멤버들의 안전을 걱정하는 이들의 마음을 대변했다. 팬들의 항의는 K팝 산업 내에서 안전하고 존중받는 환경을 유지하는 것이 중요하다는 점을 강조합니다.
바람을 거스르는 사람이 되고 싶지 않아요 팬들이 니에 대해 분노할 때 남자가 치와 함께 저녁을 먹으러 가는 모습이 찍혔어요 자세히 살펴볼까요 오늘은 못 봤어요… 그는 Ni를 향해 너무 멀리 나아갔습니다. 이것은 사실입니다.
— 루 이루(@lyr1591285) 2024년 4월 7일
위법 행위에 대한 의혹이 지속적으로 제기되면서 소속사 및 소속사 관계자들이 아티스트와 스태프 모두의 안녕을 최우선으로 생각해야 한다는 기대가 커지고 있다.
공식 답변을 기다리는 중
보도 당시 큐브 엔터테인먼트와 (여자)아이들 측 관계자 모두 해당 의혹에 대해 공식 입장을 내지 않은 상태다. 하지만 네티즌들의 폭로로 큰 관심이 모아지고 있는 만큼 이번 사건에 대한 투명하고 철저한 조사가 시급하다는 점을 강조하고 있다.
여기서 나가라고 해줄 수 있나요? 너무 역겹고 아직도 아기 옆에 있어요🤬
– guo97dang31 (@97min99qi) 2024년 4월 7일
이 사람 Yue를 해고하지 않으면 끝장입니다.
— is_gindy (@gindyisme) 2024년 4월 7일
“그래, 그 사람을 빨리 해고하지 않으면 끝장이야. 내가 말하고 있는 거야.”
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