Manager dell'(G)I-DLE sotto accusa per comportamento “disgustoso”: Neverland si preoccupa per la sicurezza dell’idolo

In un recente sviluppo nell’ambito del K-pop, un netizen si è fatto avanti per accusare un manager di alto rango associato a (G)I-DLE di aver tenuto un comportamento inappropriato.

Le accuse hanno acceso preoccupazioni tra i fan riguardo alla sicurezza dei membri del gruppo.

(G)I-DLE
(G)I-DLE (Foto: Instagram)

Presunta cattiva condotta del manager A

Il netizen, identificato solo dal suo account online, ha affermato che un membro dello staff, denominato Staff B, era stato sottoposto a quello che ha descritto come un comportamento “disgustoso” da parte del manager di alto rango, noto come Manager A.

Secondo il racconto del netizen, il manager A ha avviato il contatto con lo staff B attraverso le piattaforme dei social media, nonostante un’interazione minima durante gli impegni professionali.

Durante l’evento, il personale B ha trattato maggiormente con gli altri membri dello staff e non ha interagito realmente con il manager A. Non hanno scambiato alcuna informazione di contatto. Dopo alcuni mesi, il manager A ha trovato in qualche modo l’account Instagram dello staff B e le ha inviato un messaggio dicendole che aveva alcune domande. Tuttavia, in realtà non le ha inviato alcuna domanda; era solo una scusa per contattarci. Il personale B lo ignorò. Passarono altri mesi e il manager A inviò nuovamente un messaggio allo staff B, chiedendo il suo account Kakao Talk. Poiché potrebbe esserci la necessità di mantenersi in contatto per motivi di lavoro, il personale B ha acconsentito.

-Netizens

Secondo quanto riferito, il personale B ha ricevuto messaggi non richiesti dal manager A, esprimendo ammirazione per il suo aspetto e richiedendo informazioni di contatto personali.

Una notte, lo staff B ha ricevuto un messaggio dal manager A. Non sono sicuro se fosse ubriaco o altro, ma ha detto che lo staff B è molto carino. Voleva il numero di telefono dello staff B per poterla chiamare prima di andare a letto. Ha anche detto allo staff B che avrebbe potuto chiamarlo se avesse avuto problemi, e altro ancora. Ha anche chiesto allo staff B se era amica della ragazza C, la splendida amica dello staff B. Sembra che abbia trovato la Ragazza C tramite l’account Instagram dello Staff B. In conclusione, considerando che ha anche trovato le informazioni di contatto di un membro del personale ordinario e le ha ricercate in modo proattivo, il personale B ritiene che il manager A non sia una brava persona ed è preoccupato. Vuole che tutti lo sappiano e stiano attenti.

-Netizens

Il netizen ha inoltre dettagliato i casi in cui il manager A avrebbe presumibilmente fatto avance inappropriate nei confronti del personale B, inclusi commenti sul suo aspetto e domande sulle sue relazioni personali.

Proteste dei fan e inviti all’azione

Le accuse, ampiamente condivise sulle piattaforme dei social media, hanno suscitato una reazione significativa da parte dei fan di (G)I-DLE.

Che diamine, hai fatto una cosa del genere anche a un membro dello staff… come ha fatto la Cube Entertainment a reclutare il proprio staff?

– Fan

Molti hanno espresso shock e sgomento per le accuse, mettendo in dubbio le pratiche di reclutamento della Cube Entertainment, l’agenzia che rappresenta il popolare gruppo femminile.

Esistono molti modi appropriati per proteggere qualcuno, ma questo manager è disgustoso. Lo ha fatto anche a un membro dello staff. Direttore, se ha un po’ di consapevolezza di sé, la prego di dimettersi. Non farmi implorare. Cube Entertainment, per favore esamina attentamente i tuoi dipendenti e prendi la cosa sul serio. Non è sicuro avere questo tipo di persone vicino a (G)I-DLE. Non tacere e non fare nulla; questo fa davvero arrabbiare la gente.

– Fan

“Sbrigati e fallo partire. È così disgustoso, eppure lo lasci comunque lavorare al fianco di (G)I-DLE?”, ha supplicato un altro fan, facendo eco ai sentimenti di coloro che hanno espresso preoccupazione per la sicurezza dei membri del gruppo. La protesta dei fan sottolinea l’importanza di mantenere un ambiente sicuro e rispettoso all’interno dell’industria K-pop.

Poiché le accuse di cattiva condotta continuano ad emergere, c’è una crescente aspettativa che le agenzie e il personale dirigente diano priorità al benessere degli artisti e dei membri dello staff.

In attesa di risposta ufficiale

Al momento della segnalazione, né Cube Entertainment né i rappresentanti di (G)I-DLE hanno rilasciato una dichiarazione ufficiale in risposta alle accuse. Tuttavia, l’ampia attenzione raccolta dalle accuse dei netizen sottolinea l’urgenza di un’indagine trasparente e approfondita sulla questione.

“Sì, se non licenzi quel ragazzo presto, sei finito. Ti sto dicendo.”

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