Por trás da seleção de trainees de K-Pop – os antecedentes de elite são a nova chave para a estreia? K-Netz pesa

No fascinante reino do K-pop, onde cada batida e movimento de dança são meticulosamente elaborados, um novo holofote brilha no caminho para o estrelato. A dinâmica da seleção de ídolos trainees tomou um rumo fascinante, com a questão surgindo: as origens da elite são a nova chave para a estreia?

A vantagem de uma ‘colher de prata’: um cenário mutável para trainees de ídolos

Uma recente prévia do espaço de ensaio do tão aguardado ‘Teddy Girl Group’ deixou toda a comunidade K-pop em chamas de entusiasmo.

A revelação de que a influenciadora global Ella Gross e Moon, neta do presidente do Grupo Shinsegae, Lee Myung-hee, fazem parte deste empreendimento musical não apenas gerou discussões fervorosas, mas também elevou o nível de expectativa entre os fãs.

A combinação de nomes consagrados e recém-chegados à indústria promete uma mistura dinâmica e intrigante, despertando a curiosidade sobre a direção musical que esta colaboração poderá tomar.

A Declaração Oficial do Black Label: Picos de Antecipação de Estreia

Adicionando lenha às chamas já acesas da antecipação, The Black Label, em comunicado oficial no dia 6, declarou a estreia iminente de seu novo grupo feminino, previsto para o primeiro semestre do ano.

A revelação de que tanto Ella Gross quanto a Sra. Moon são candidatas em potencial para esta tão aguardada estreia apenas intensificou o entusiasmo dos fãs.

Com o histórico de Teddy, conhecido por criar sucessos no topo das paradas para grupos como 2NE1 e Blackpink, as expectativas para este novo projeto atingiram níveis sem precedentes, criando um burburinho inegável dentro da comunidade K-pop.

A dinâmica em evolução dos trainees de K-pop: além do talento para conexões de elite

O recente foco em Moon, um chaebol de terceira geração que está entrando no mundo cruel do K-pop como trainee, sinaliza uma mudança mais ampla nos critérios da indústria para selecionar e nutrir talentos.

À medida que as agências de K-pop, incluindo as prestigiadas Big 4 (Hive, JYP, SM, YG), investem recursos substanciais na descoberta de talentos, há uma tendência discernível que tende a considerar a origem social e as conexões de um trainee.

COMENTÁRIOS DOS INTERNETIZES

Eu estava lendo a notícia e vi issoO novo grupo feminino Black Label reúne a neta de 4ª geração da família Samsung e a coreógrafa do Red Velvet? Realmente?

-lam (@thao15111991) 4 de fevereiro de 2024

Uma das famílias das meninas é a família mais rica da Ásia

Sério??? Bailey Sok e Ella Gross já são um grande nome, estou sentado

quanto maiores os nomes, maior o ódio. eu só espero que tbl os proteja.

As notícias são precisas ou apenas tiram fotos para se divertir? Há rumores de que haverá uma princesa de 4ª geração da Samsung, é verdade?

Infelizmente, este será o verdadeiro sucessor dos sucessos lendários e inigualáveis ​​do BlackPink e do 2NE1, não do BaeMon. Teddy não é apenas um gênio musical, mas ele tem THE Ella Gross na programação e provavelmente a futura trainee feminina mais rica (sua família) que já vimos até agora.

finalmente um verdadeiro bebê nepo

a aura não é brincadeira… impecável. vocês podem dizer qualquer coisa sobre privilégio aqui e ali, mas a aura não poderia mentir

Então o grupo kpop é todo nepo baby no futuro

Esta mudança desafia a ênfase tradicional apenas no talento bruto, enfatizando a importância crescente das ligações de elite e de uma experiência única na formação da jornada de um estagiário até ao estrelato.

Aumento da concorrência e mudança de critérios: a busca por qualificações excepcionais

À medida que a influência global do K-pop continua a crescer, o mercado de trainees passa por uma expansão sem precedentes, criando um ambiente cada vez mais competitivo.

A jornada desde a audição até a estreia tornou-se um processo multifacetado, com a decisão frequentemente influenciada por programas de sobrevivência. Neste cenário em evolução, não se espera apenas que os formandos demonstrem competências excecionais, mas também sejam cada vez mais procurados se possuírem antecedentes influentes ou qualidades únicas.

Fotos de pré-estréia do grupo feminino de Teddy vazaram novamente (7 membros) ‘ https://t.co/Vg1I4CU64J pic.twitter.com/SDu5Xt4yNo

– 인스티즈(instiz) (@instiz) 4 de fevereiro,