麥當勞員工因違反緩刑規定當班被捕後被解僱
該員工聲稱出獄後仍在緩刑期間接受了這份工作,但他們不確定經理是否知道這一點。
當該員工接到警方電話並被要求回家時,據稱其經理告訴他們“回去工作”,這促使警察趕到現場逮捕了該員工。
經理接到警察電話後告訴員工“回去工作”
對於這名麥當勞員工來說,這一切都是正常的一天,直到他們聲稱他們的同事接到電話,詢問試用期員工當天是否輪班。
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這名前員工表示,據報道,他們過去已經逃亡了長達五年之久,他驚慌失措地告訴經理,他們正在緩刑,警方正在尋找他們。經理顯然沒有驚慌,而是向該員工保證,他們不會告訴警察這個人正在輪班,他們應該像平常一樣「回去工作」。經理甚至告訴接電話的員工,他們不應該透露試用期員工正在工作。
然而,當這名緩刑員工接到媽媽的電話時,事情升級了,說警察已經到達他們家,距離麥當勞店不遠。顯然,他們因三項藥物測試未通過而被捕,並計劃在下次緩刑會議上自首。
![一些警車在被封鎖的麥當勞餐廳外的照片 一些警車在被封鎖的麥當勞餐廳外的照片](https://cdn.peacedoorball.blog/wp-content/uploads/2024/03/police.webp)
麥當勞的警察
當這名員工解釋說,整個事件達到了高潮,「警察進來了,其中四人,三人沒有穿制服,一名穿著卡其褲和警長背心。他們走到後面的攤位,把我從後門帶出去。我現在已經沒有工作了。”
這名前員工對經理感到憤怒,因為據報道,他們被告知要繼續輪班,而不是向警方自首。這名前員工表示,他們不知道如果在工作中被捕,就會被解僱,她說:“她沒有告訴我,‘嘿,如果你在工作場所被捕,你就會被解僱。’”
儘管尚不清楚麥當勞員工因違反緩刑而面臨什麼後果,但他們肯定經歷了有史以來最糟糕的工作日子之一。
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