麥當勞員工因違反緩刑規定當班被捕後被解僱

該員工聲稱出獄後仍在緩刑期間接受了這份工作，但他們不確定經理是否知道這一點。

當該員工接到警方電話並被要求回家時，據稱其經理告訴他們“回去工作”，這促使警察趕到現場逮捕了該員工。

經理接到警察電話後告訴員工“回去工作”

對於這名麥當勞員工來說，這一切都是正常的一天，直到他們聲稱他們的同事接到電話，詢問試用期員工當天是否輪班。

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這名前員工表示，據報道，他們過去已經逃亡了長達五年之久，他驚慌失措地告訴經理，他們正在緩刑，警方正在尋找他們。經理顯然沒有驚慌，而是向該員工保證，他們不會告訴警察這個人正在輪班，他們應該像平常一樣「回去工作」。經理甚至告訴接電話的員工，他們不應該透露試用期員工正在工作。

然而，當這名緩刑員工接到媽媽的電話時，事情升級了，說警察已經到達他們家，距離麥當勞店不遠。顯然，他們因三項藥物測試未通過而被捕，並計劃在下次緩刑會議上自首。

麥當勞的警察

當這名員工解釋說，整個事件達到了高潮，「警察進來了，其中四人，三人沒有穿制服，一名穿著卡其褲和警長背心。他們走到後面的攤位，把我從後門帶出去。我現在已經沒有工作了。”

這名前員工對經理感到憤怒，因為據報道，他們被告知要繼續輪班，而不是向警方自首。這名前員工表示，他們不知道如果在工作中被捕，就會被解僱，她說：“她沒有告訴我，‘嘿，如果你在工作場所被捕，你就會被解僱。’”

儘管尚不清楚麥當勞員工因違反緩刑而面臨什麼後果，但他們肯定經歷了有史以來最糟糕的工作日子之一。