報告書によると、ペンシルバニア州のウェンディーズ店のマネージャーは、「偽の従業員」を作成し、その「賃金」を受け取った後、約2万ドルを手に入れたという。
ここ数年、数々のファストフードの大失敗がネット上で話題になっているが、ペンシルバニア州のウェンディーズで起こったある特定の事態がインターネット上で眉をひそめている。
2023年、ペンシルバニア州ランカスター郡のウェンディーズのマネージャーが、人気チェーン店で「偽従業員」を作り、賃金を受け取った後、2万ドル近くを集めていたことが発覚した。
マネージャーのリンダ・ジョンソンさんは、伝えられるところによれば合計128シフトの間「ゴースト従業員」として出勤し、2021年7月から2022年4月までに19,898.15ドルを稼いだ。
ウェンディーズのマネージャーが「偽従業員」から2万ドル儲けたとして話題に
警察文書に記載されているように、保険会社は、その場所がマネージャーの盗難により 15,000 ドルの損失を被ったと主張した。警察はウェンディーズ店の他の従業員に「幽霊従業員」について尋問した。一緒に働いたことを覚えていないという人もいれば、その従業員に会ってタイムカードさえ持っていたと話した人もいる。
警察との会話の中で、ジョンソン容疑者は従業員をでっち上げたことを認め、従業員の給料をキャッシュアップ口座に入金するよう設定したと述べた。
彼女の型破りな方法のおかげで、ジョンソンさんは約2万ドルを稼いだ可能性がありますが、重罪窃盗の罪にも問われています。
告発にもかかわらず、ジョンソン氏の事件はほぼ1年後、Twitter/X上で話題となり、ネット上で感動の反応を集めている。
「嘘をつくつもりはありません。これは非常に賢いです」と、 あるユーザーは認めました。「彼女に対して怒ることもできない。この『新入社員』が誰にも気づかれずに128回も勤務するなんて、正気の沙汰ではないLMAOです。」
😭 嘘をつくつもりはありません、これは本当に賢いです、彼女に怒ることもできません、この新入社員が非常識であることに誰も気づかずに128回のシフトを続けています（爆笑）
— Wocc𖤐 (@woccery) 2024年3月15日
「私はその喧騒を尊重します」と 別の人はコメントした。
ジョンソン氏が他のスタッフの助けを得られなかったのではないかと疑問に思う人もおり、ある人は「彼女は一人でやっていたわけではない。他のスタッフと恩恵を分け合っていたに違いない」と書いた。
彼女は一人でやっているわけではなく、他のスタッフと利益を共有していたに違いありません
— Mo_ Gives Ⓜ️ (@Mompha_Gives) 2024年3月15日
これは、マクドナルドの従業員が保護観察違反で勤務中に逮捕され解雇されたことを受けて、ソーシャルメディアを席巻した犯罪関連のファストフード関連の最新ニュースだ。
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