この従業員は刑務所から釈放された後、まだ執行猶予中にその仕事に就いたと主張しているが、マネージャーがこのことを知っていたかどうかは定かではない。
従業員が警察から電話を受けて帰宅するよう求められたとき、上司が「仕事に戻りなさい」と指示したため、警察が現場に来て従業員を逮捕したという。
警察からの呼び出しを受け、マネージャーは従業員に「仕事に戻るように」と指示した
このマクドナルド従業員にとって、すべては通常の勤務日として始まりましたが、同僚がその日、試用期間中の従業員がシフトにいるかどうか尋ねる電話を受けたと主張しました。
マクドナルド従業員のu/Wonderful-Ad-2618によって解雇されました 🤦🏻♀️
この元従業員は、過去に最長5年間逃亡していたと伝えられているが、パニックに陥り、自分たちは執行猶予中であり、警察が捜索しているとマネージャーに告げた。マネージャーは慌てる代わりに、この人がシフト中であることは警察には言わず、通常通り「仕事に戻る」ように従業員に確約したようだ。管理者は、電話に出た従業員に対し、「保護観察中の人物が出勤していることを明かすべきではなかった」とまで言った。
しかし、保護観察中の従業員が母親から、マクドナルドの店舗から少し離れた自宅に警察が到着したとの電話を受けたとき、事態はさらにエスカレートした。どうやら彼らは3回の薬物検査に不合格で逮捕されており、次回の保護観察会には自首するつもりだったらしい。
マクドナルドの警察
従業員が次のように説明したとき、事件全体が頂点に達した。彼らは裏ブースに向かい、私を裏口から連れ出しました。今はもう仕事がありません。」
元従業員は、警察に自首する代わりに勤務を続けるよう上司に告げられ、怒りを感じたという。元従業員は、職場で逮捕されたら解雇されるとは知らなかったと述べ、「彼女は私に『職場で逮捕されたら解雇だ』とは言わなかった」と述べた。
マクドナルドの従業員が試用期間に違反したことでどのような影響を受けたかは明らかではないが、彼らがこれまでで最悪の勤務日を経験したことは間違いない。
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