マクドナルドで働く女性が、別の場所への移動を希望したのにマネージャーが退職させてくれないと主張し、話題になっている。
Redditで拡散した投稿の中で、マクドナルドの従業員はマネージャーとのやり取りを示す一連のテキストを共有した。
「私は通常、朝のシフトで働いていますが、そのシフトの主任マネージャー 2 人は最悪です。開店時に在庫がなく、スペイン語で私を侮辱し、私が理解できないと思い、水を手に入れるために怒鳴りつけられました…その店では誰もそれらを好んでおらず、従業員と顧客の両方からいくつかの苦情を受けました」と彼女は語った。と説明します。
彼女のマネージャーからのメールには「学校に集中したいと言っていたのに、今はマクドナルドで別の仕事を求めているので、あなたのことが少し心配です」と書かれていた。
「私が辞める理由は、（ブランク）と（ブランク）が失礼で、スペイン語で私を悪口で呼ぶからです…別のマクドナルドに移籍した方が良いと思いました」と彼らは返信しています。
監督は「悪いことは二度と起こらないと約束する」と彼らに残留を奨励し続けている。彼女は、もう彼らと働くのは気分が悪いと答えましたが、マネージャーは執拗に続け、彼女が辞めることは不可能でした。
マクドナルドマネージャーの対応を批判
この投稿がプラットフォームに投稿された後、コメント投稿者は、マクドナルドのマネージャーがどれほど執拗に女性に辞めるよう促したかを信じられず、次のように述べた。私だったらすぐに辞めて、別のところで再雇用するでしょう。」
担当者はこう答えた。「ありがたいことに、応募していた別の仕事から折り返し電話をもらったので、マクブルシュ*トと長く付き合う必要はありません。」
「彼女がどう感じているかなんてクソだ！生活に余裕があるというのは大変なことです！ブーブー、気をつけてね」と別の人が応援してくれた。
しかし、このポスターが人々を誤解させていると信じている人もおり、次のように書いている。彼らはすでにそうしていました。それは、同じフランチャイズの別の場所への移籍を認めないということだ。タイトルの苦情は誤解を招くものです。」
マクドナルドも3月に、新しく改良されたハンバーガーを発売することを明らかにして話題になった。
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